Anforderungserhebung, Erstellung von Use Cases, Erstellung von Entscheidungsvorlagen und bedarfsgerechter Konzeptionierung von Einzellösungen falls notwendigMarktanalyse, -beobachtung im Hinblick auf innovative Themen sowie zukunftsweisende Trends im Verantwortungsbereich DEIN PROFIL Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik oder Ausbildung mit mehrjähriger BerufserfahrungSpezielle Fortbildungen im entsprechenden Schwerpunkt (Infrastruktur/Applications)Gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytisches DenkvermögenErfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen DienstleisternLangjährige Berufserfahrung im Beratungs- und Applikationsmanagement oder in vergleichbaren AufgabenSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken und ReisebereitschaftKommunikations- und Teamfähigkeit sowie herausragende analytische FähigkeitenAusgeprägte Präsentationsstärke sowie sicheres AuftretenHohes Engagement und FlexibilitätAusgeprägte Kunden- und DienstleistungsorientierungHohes DurchsetzungsvermögenSelbstständiges, eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten verbunden mit aktiver TeamarbeitSchnelle Auffassungsgabe technischer Problemstellungen und lösungsorientierte Umsetzung UNSER ANGEBOT AN DICH Flexible Arbeitszeiten + Home Office (aus rechtlichen Gründen nur innerhalb Deutschlands)Urlaubs- und WeihnachtsgeldBetriebliche AltersvorsorgeZuschuss zum FirmenticketCorporate BenefitsRegelmäßige Team- und FirmeneventsDie Chance, in einem aufgeschlossenen Team mit ehrgeizigen Zielen zu arbeitenUnternehmenswerte, die jeden Tag bei der Arbeit gelebt werdenAgile Arbeitsmethoden und offene Feedback-Kultur LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Lade einfach Deinen Lebenslauf hoch, überprüfe die übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab - fertig.
Senden Sie uns Ihren Lebenslauf ganz unkompliziert per E-Mail oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
Ihre Aufgaben: Aktive Akquisition von Neukunden Telefonische und persönliche Betreuung sowie Beratung aktueller Bestandskunden und Ausbau der Zusammenarbeit Selbstständige Angebotserstellung sowie eigenverantwortliche Verhandlung von Verträgen Personalgewinnung und passgenaue Mitarbeiterauswahl Einsatzsteuerung und Motivation unserer Zeitarbeitnehmer (m/w/d) Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Idealerweise Berufserfahrung in Vertrieb, Kundenbetreuung und Dienstleistungsbranche Kontaktfreudigkeit und Aufgeschlossenheit Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B Was wir Ihnen bieten: Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung Dienstradleasing Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und interne Förderprogramme Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima, mit netten Kolleg*innen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.
Ihre Aufgaben: Akquise von Vakanzen in Arbeitnehmerüberlassung sowie Dienst- und Werkverträgen im Bereich Engineering und ITAufbau von Kundenbeziehungen und Betreuung von BestandskundenBesetzung von Kundenanfragen und somit Aufbau einer eigenen Business Unit durch die Herstellung von "Goldrichtigen Matches" zwischen Kunden und BewerbernKoordination von KundenterminenDurchführung von Interviews zwischen Kunden und Bewerbern online und vor OrtVerhandlung von Arbeits- und KundenverträgenVerantwortung für die Profitabilität der eigenen Business Unit bestehend aus Project Consultants (m/w/d)Führung und Betreuung von Project Consultants (m/w/d) in der eigenen Business Unit Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenwesen oder vergleichbarErfahrung im Bereich Engineering- und IT-DienstleistungenKommunikationsstärke und eine schnelle AuffassungsgabeUnternehmerisches Denken und HandelnGute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse B Wir bieten: KarrierechancenIndividuelles angepasstes SchulungsprogrammFaires, vertrauensvolles ArbeitsklimaRegelmäßige Networking EventsVorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und LifestyleBetriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.
Ihre Aufgaben: Akquise von Vakanzen in Arbeitnehmerüberlassung sowie Dienst- und Werkverträgen im Bereich Engineering und IT Aufbau von Kundenbeziehungen und Betreuung von Bestandskunden Besetzung von Kundenanfragen und somit Aufbau einer eigenen Business Unit durch die Herstellung von "Goldrichtigen Matches" zwischen Kunden und Bewerbern Koordination von Kundenterminen Durchführung von Interviews zwischen Kunden und Bewerbern online und vor Ort Verhandlung von Arbeits- und Kundenverträgen Verantwortung für die Profitabilität der eigenen Business Unit bestehend aus Project Consultants (m/w/d) Führung und Betreuung von Project Consultants (m/w/d) in der eigenen Business Unit Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenwesen oder vergleichbar Erfahrung im Bereich Engineering- und IT-Dienstleistungen Kommunikationsstärke und eine schnelle Auffassungsgabe Unternehmerisches Denken und Handeln Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse B Wir bieten: Karrierechancen Individuelles angepasstes Schulungsprogramm Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima Regelmäßige Networking Events Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.
Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung der Marketingaktivitäten eines etablierten IndustrieunternehmensSteuerung und Koordination externer Agenturen sowie weiterer DienstleisterErstellung und Pflege von Content für Website, Social Media und weitere KommunikationskanäleVerfassen redaktioneller Inhalte für interne und externe KommunikationPlanung und Umsetzung von Pressemitteilungen, Bildmaterialien und VideoinhaltenSicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts über alle Kanäle hinwegEntwicklung von Templates, Prozessen und Standards für die MarketingkommunikationEnge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der Umsetzung geplanter MarketingmaßnahmenUnterstützung bei digitalen Themen sowie dem Einsatz moderner KI-gestützter Tools Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Marketing, Content Marketing, der Unternehmenskommunikation oder einer vergleichbaren FunktionErfahrung in der Erstellung und Aufbereitung von Inhalten für digitale und klassische KommunikationskanäleKenntnisse im Bereich Social Media, Website-Pflege und Online-KommunikationErfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen, Dienstleistern oder externen Partnern von VorteilSicheres Sprachgefühl sowie Freude an redaktionellen Tätigkeiten und der Erstellung zielgruppengerechter InhalteStrukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte ArbeitsweiseInteresse an digitalen Trends sowie modernen Technologien, beispielsweise KI-gestützten AnwendungenGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Tarifgebundene VergütungUrlaubsgeld und Weihnachtsgeld ab dem ersten Beschäftigungstag30 Urlaubstage Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 2 Homeoffice-Tagen pro WocheDirekte Berichtslinie an die Geschäftsführung mit kurzen EntscheidungswegenLangfristig angelegte Rolle mit hohem GestaltungsspielraumModerne Arbeitsmittel und freie Wahl passender Marketing-ToolsStabiler Mittelstand mit nachhaltiger Wachstumsstrategie Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung von bis zu ca. 80.000 € Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Robert Fraaß Referenznummer 891214/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: robert.fraass@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung der Marketingaktivitäten eines etablierten Industrieunternehmens Steuerung und Koordination externer Agenturen sowie weiterer Dienstleister Erstellung und Pflege von Content für Website, Social Media und weitere Kommunikationskanäle Verfassen redaktioneller Inhalte für interne und externe Kommunikation Planung und Umsetzung von Pressemitteilungen, Bildmaterialien und Videoinhalten Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts über alle Kanäle hinweg Entwicklung von Templates, Prozessen und Standards für die Marketingkommunikation Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der Umsetzung geplanter Marketingmaßnahmen Unterstützung bei digitalen Themen sowie dem Einsatz moderner KI-gestützter Tools Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Marketing, Content Marketing, der Unternehmenskommunikation oder einer vergleichbaren Funktion Erfahrung in der Erstellung und Aufbereitung von Inhalten für digitale und klassische Kommunikationskanäle Kenntnisse im Bereich Social Media, Website-Pflege und Online-Kommunikation Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen, Dienstleistern oder externen Partnern von Vorteil Sicheres Sprachgefühl sowie Freude an redaktionellen Tätigkeiten und der Erstellung zielgruppengerechter Inhalte Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Interesse an digitalen Trends sowie modernen Technologien, beispielsweise KI-gestützten Anwendungen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Tarifgebundene Vergütung Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld ab dem ersten Beschäftigungstag 30 Urlaubstage Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 2 Homeoffice-Tagen pro Woche Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung mit kurzen Entscheidungswegen Langfristig angelegte Rolle mit hohem Gestaltungsspielraum Moderne Arbeitsmittel und freie Wahl passender Marketing-Tools Stabiler Mittelstand mit nachhaltiger Wachstumsstrategie Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung von bis zu ca. 80.000 € Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Robert Fraaß Referenznummer 891214/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: robert.fraass@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch mit uns oder bewerben sich online initiativ. Wenn wir Ihre persönlichen Bedürfnisse und Karriereziele genau kennen, finden wir für Sie einen Job, mit dem Sie sich rundum wohlfühlen.
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Unter www.ipsyscon.de findest Du alle weiteren Informationen zu unserem Unternehmen. ÜBERZEUGT? Dann bewirb Dich bitte online auf unserer Karriereseite. Eingegangene Bewerbungsunterlagen werden gemäß der Datenschutzrichtlinien behandelt. WIR FREUEN UNS SEHR AUF DICH!
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Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bitte bewirb dich online über unser Bewerbungsportal (https://karriere.bdo.de) mit deinen vollständigen Unterlagen und nenne uns deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellungen.