Highlights ein offenes und kreatives Team abwechslungsreiche Arbeit sehr gute interdisziplinäre Zusammenarbeit Was wir bieten Einspringprämie im Pflegedienst eigenen Wünsche werden berücksichtigt eine unbefristete Festanstellung die Umsetzung der Personaluntergrenzen unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden ein moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat Jahressonderzahlungen digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Highlights intensive Einarbeitung in allen relevanten Fachbereichen (Informations- und Feedbackgespräche und strukturierte Einarbeitung) die Einsätze erfolgen nach gemeinsamer Auswahl auf zwei Stationen Einsatzdauer jeweils 3 Monate pro Station einzelne Schnuppertage in den Funktionsabteilungen Erprobung von individuellen Stärken Was wir bieten kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege umfangreiche externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie wöchentliche interne Fortbildungen die Umsetzung der Personaluntergrenzen unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Highlights 2-tägige Einführungsveranstaltung „Psychiatrische Pflege“ für den perfekten Einstieg in die psychiatrische Versorgung verschiedene Beschäftigungsformen möglich (Vollzeit/Teilzeit) topmodern ausgestattete Psychiatrie monitäre Einspringprämie starkes Pflegeteam und freundliche Teamkultur Was wir bieten eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich digitale Informationen für neue Mitarbeitende umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Modernes Arbeitsumfeld mit innovativen TechnologienAbwechslungsreiche Projekte in einem internationalen TeamGestaltungsspielraum für eigene Ideen und technische LösungenTeamgeist und Eigenverantwortung werden bei uns großgeschrieben Keine passende Stelle online? Kein Problem – wir freuen uns über deine Initiativbewerbung mit deinen Interessen und Vorstellungen! Zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren – wir sind flexibel und finden gemeinsam den passenden Einsatzbereich für dich.
Modernes Arbeitsumfeld mit innovativen Technologien Abwechslungsreiche Projekte in einem internationalen Team Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und technische Lösungen Teamgeist und Eigenverantwortung werden bei uns großgeschrieben Keine passende Stelle online? Kein Problem – wir freuen uns über deine Initiativbewerbung mit deinen Interessen und Vorstellungen! Zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren – wir sind flexibel und finden gemeinsam den passenden Einsatzbereich für dich.
Highlights 2-tägige Einführungsveranstaltung „Psychiatrische Pflege“ für den perfekten Einstieg in die psychiatrische Versorgung verschiedene Beschäftigungsformen möglich (Vollzeit/Teilzeit) topmodern ausgestattete Psychiatrie monitäre Einspringprämie starkes Pflegeteam und freundliche Teamkultur Was wir bieten eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich digitale Informationen für neue Mitarbeitende umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
.: 02402/107-4594 Komm' ins Team Bethlehem und bewirb Dich jetzt ganz einfach über unser Online-Bewerberportal. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Highlights ein offenes und kreatives Team abwechslungsreiche Arbeit sehr gute interdisziplinäre Zusammenarbeit Was wir bieten Einspringprämie im Pflegedienst eigenen Wünsche werden berücksichtigt eine unbefristete Festanstellung die Umsetzung der Personaluntergrenzen unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden ein moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat Jahressonderzahlungen digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
Was wir bieten digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Geregelte Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche in einem zukunftssicheren Unternehmen Pünktliches Gehalt und betriebliche Altersvorsorge Nutzung von Mitarbeiterrabatten in diversen Online-Shops und die Möglichkeit eines Dienstfahrrad-Leasing Erhalt einer monatlich aufladbaren Firmenkarte (nach erfolgreicher Probezeit) Firmenfitnessangebot Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co.
Übernahme der FB-Kosten nach AVR Was wir bieten Einspringprämie im Pflegedienst unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden ein moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat Jahressonderzahlungen digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
Fachangestellte 7,8h pro Dienst ein Dienstwochenende pro Monat als Pflegefachkraft Durchführung von Blutentnahmen im Rahmen eines Dienstwochenendes Was wir bieten ein familienfreundliches Arbeitszeitmodell unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden ein moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat Jahressonderzahlungen digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
Highlight Arbeiten auf einer neu gestalteten Station Was wir bieten unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden ein moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
Highlights Regelarbeitszeit starkes Pflegeteam und freundliche Teamkultur für perfekten Einstieg Was wir bieten hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie im Pflegedienst eigenen Wünsche werden berücksichtigt eine unbefristete Festanstellung die Umsetzung der Personaluntergrenzen unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden ein moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat Jahressonderzahlungen digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
Highlights Wunschdienstplanrhythmus möglich Prämie für ihre Flexibilität Was wir bieten Freie Urlaubsplanung Bis zu 39 Tage (Sonder-) Urlaub feste oder individuelle Schichtmodell möglich eigenen Wünsche werden berücksichtigt die Umsetzung der Personaluntergrenzen unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden ein moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat Jahressonderzahlungen digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process – including the online application and/or overall selection process – you may email us at HRSCLeaves@jll.com. This email is only to request an accommodation.
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/Woche)Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklungflexible Arbeitszeitmodelle ohne KernzeitMöglichkeiten zum mobilen Arbeiteneinen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiveleistungsgerechte Vergütung, vielfältige soziale Benefitsein inspirierendes und kollegiales Arbeitsklima Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich online oder per Mail an bewerbungen@bjoernsen.de mit dem Betreff „2025/122 Anlagenplanung, Koblenz“. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Robert Heinichen +49 261 8851-244.
/Woche)Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklungflexible Arbeitszeitmodelle ohne KernzeitMöglichkeiten zum mobilen Arbeiteneinen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiveleistungsgerechte Vergütung, vielfältige soziale Benefitsein inspirierendes und kollegiales Arbeitsklima Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich online oder per Mail an bewerbungen@bjoernsen.de mit dem Betreff „2025/131 Bauzeichner, Münster“. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Robert Heinichen +49 261 8851-244.
/Woche)Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklungflexible Arbeitszeitmodelle ohne KernzeitMöglichkeiten zum mobilen Arbeiteneinen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiveleistungsgerechte Vergütung, vielfältige soziale Benefitsein inspirierendes und kollegiales Arbeitsklima Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich online oder per Mail an bewerbungen@bjoernsen.de mit dem Betreff „2026/101 Büroassistenz, Erfurt“. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Robert Heinichen +49 261 8851-244.
/Woche) Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive leistungsgerechte Vergütung, vielfältige soziale Benefits ein inspirierendes und kollegiales Arbeitsklima Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich online oder per Mail an bewerbungen@bjoernsen.de mit dem Betreff „2026/106 Wasserbau, Koblenz“. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Robert Heinichen +49 261 8851-244.
ISA 315Gute IT-KenntnisseKenntnisse im Bereich Journal-Entry-Testing von VorteilKenntnisse im SAP-/DATEV-Umfeld von VorteilKenntnisse in der JA-Prüfung von VorteilKommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und DurchsetzungsvermögenOrganisationsgeschick und hohe Leistungsmotivation Für weitere Informationen steht Dir Thomas Goldbrunner (Leiter Team IT-Audit/-Compliance) unter der Telefonnummer (089) 2868 5163 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!
If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process – including the online application and/or overall selection process – you may contact us at Accommodation Requests. This email is only to request an accommodation.
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.: +49 (0)821/777-2702 Dein Weg zu uns #1 Deine Bewerbung Bewirb Dich online bei uns. Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide Du, wie Du Dich gerne präsentieren möchtest. Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen. #2 Unser Feedback Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung .
Nähere Auskünfte zu dieser Ausschreibung erteilt Martina Kaiser, telefonisch unter +49.7723/920-2352oder per E‑Mail unter martina.kaiser@hs-furtwangen.de. Wir freuen uns über Deine Bewerbung, die Du bitte über unser Online-Bewerbungsportal unter jobs.hs- furtwangen.de, unter der Kennziffer 2026-018-IMZ-B einreichst. Ansprechperson Martina Kaiser Telefon: +49.7723/920-2352 martina.kaiser@hs-furtwangen.de
Was wir bieten eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe gefördertes betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsfürsorge/-prävention digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
Highlights Wir bieten ab dem Zeitpunkt der Übernahme: eine selbständige verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld eigenverantwortliche und selbständige Tätigkeit eine attraktive Vergütung nach AVR- Caritas Zusammenarbeit in einem Multiprofessionellen Team Was wir bieten hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie im Pflegedienst eigenen Wünsche werden berücksichtigt eine unbefristete Festanstellung die Umsetzung der Personaluntergrenzen unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden ein moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat Jahressonderzahlungen digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
Highlights partizipative und moderne Führung starkes und kooperatives Team Was wir bieten eine strukturierte und systematische Einarbeitung ein mitarbeiternahes Führungskonzept unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden Jahressonderzahlungen digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
„Escape-Room“) für Trainingszwecke Was wir bieten eine strukturierte und systematische Berufsausbildung KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen via Pflegecampus Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
Highlights familienfreundliche Arbeitszeiten möglich Wunschdienstplanrhythmus Prämie für ihre Flexibilität Was wir bieten freie Urlaubsplanung bis zu 39 Tage Sonder-/Urlaub familienfreundliche Arbeitszeiten möglich Wunschdienstplanrhythmus feste sowie individuelle und flexible Schichtmodelle möglich eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung die Umsetzung der Personaluntergrenzen unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden Prämie für ihre Flexibilität ein moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits, die Sie begeistern werden: Geregelte Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche in einem zukunftssicheren Unternehmen Pünktliches Gehalt und betriebliche Altersvorsorge Nutzung von Mitarbeiterrabatten in diversen online Shops Moderne Arbeitskleidung und Fahrzeugflotte Weitere Informationen Jakob Haibel GmbH & Entsorgung KG // Evgenia Kravtsov // 089 89217 289 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits, die Sie begeistern werden: Geregelte Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche in einem zukunftssicheren Unternehmen Pünktliches Gehalt und betriebliche Altersvorsorge Nutzung von Mitarbeiterrabatten in diversen Online-Shops und die Möglichkeit eines Dienstfahrrad-Leasing Erhalt einer monatlich aufladbaren Firmenkarte (nach erfolgreicher Probezeit) Firmenfitnessangebot Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co.