Stellenbeschreibung WO: Standort Düsseldorf mit Mettmann, Kreis Kleve, Krefeld, Duisburg, Mönchengladbach und Wuppertal WAS: Festanstellung WIEVIEL: Vollzeit Du hast Lust in der Region Kleve neu durchzustarten? SALES MANAGER (M/W/D) SCHWERPUNKT ONLINE MARKETING SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg. Als regionaler Partner mit nationaler Reichweite sind wir die perfekte Wahl für moderne Marketinglösungen und zählen zu den führenden Unternehmen im Bereich des Online-Marketings.
.: Kundenbesuche im verantwortlichen Marktgebiet Eigenverantwortliche Akquisition und Kommunikation mit neuen Geschäftspartnern Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen durch aktives Beziehungsmanagement und individuelle Konditionsgestaltung Ganzheitliche strategische Betreuung von Key-Account-Kunden Erschließung neuer Marktsegmente Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung strategischer Maßnahmen Pflege der Sales-Pipeline, Erstellung von Umsatz-Forecasts und regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung Organisation und Teilnahme an nationalen und internationalen Fachmessen Planung und Durchführung von Kunden- und Produktschulungen (vor Ort oder online) Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Produktmanagement, Marketing, Category Management und Customer Service Arbeitsort: Balingen QUALIFIKATION Studium im kaufmännischen/technischen Bereich oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Vertriebserfahrung mit direkter Kundenverantwortung Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie hohe soziale und interkulturelle Kompetenz Strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Selbstorganisation Internationale Reisebereitschaft (mindestens 35 Tage pro Jahr) Fremdsprachenkenntnisse: Englisch, weitere Sprachen von Vorteil Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, Microsoft-Office, Outlook IHRE KERN PLUS-PUNKTE Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsbonus Flexible Arbeitszeitmodelle Gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Bahnstation in 5 min Entfernung Gesundheitstag Betrieblich gefördertes Fitness-Angebot EGYM Wellpass®/jobfit100 Flexible Urlaubsplanung Kostenloses Mineralwasser/Kaffee 1 gratis Team Lunch/Monat Familiengeführtes Unternehmen Standortsicherheit INFOS Infos erhalten Sie bei Kerstin Wiesner, Vertriebsleiterin, unter Telefon +49 7433 9933 - 392 oder Mobil +49 171 3060086 BEWERBUNG Wir freuen uns auf Sie: KERN & SOHN GmbH Sophie Schubert · HR Recruiting Ziegelei 1 72336 Balingen-Frommern Telefon +49 7433 9933 - 381 bewerbungen@kern-sohn.com jobs.kern-sohn.com
Aufgaben Du verantwortest die Akquise von Vertriebspartnern vom Erstkontakt bis zum VertragsabschlussDu machst unsere Partner noch stärker durch Deine Partnerschaftsstrategien und den Aufbau von innovativen VertriebswegenDu durchdringst die Bedürfnisse und Geschäftsmodelle unserer Partner und deren Kunden und erkennst Einsatzszenarien sowie Optimierungspotentiale für unsere ProdukteDu pflegst intensive Beziehungen mit unseren Partnern und Kunden und unterstützt dabei im gesamten Verlauf der Partnerschaft (beispielsweise bei der Neukundengewinnung)Du begeisterst (potenzielle) Partner und Kunden bei Unternehmenspräsentationen auf Messen und Events Profil Du hast ein gut abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare QualifikationDu hast mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Software-Lösungen, idealerweise im B2B-Bereich oder kannst es kaum erwarten diese Erfahrungen zu sammelnKommunikationsfähigkeit ist eine Deiner großen Stärken – Damit begeisterst Du unsere Partner und Kunden jeden Tag aufs NeueDu möchtest nicht nur fachsimpeln, sondern mit Deinem technischen Verständnis zur Entwicklung von neuen, innovativen Lösungsszenarien beitragenDu bleibst in unerwarteten Situationen flexibel und bist gewillt, für unsere Partner die bestmögliche Lösung zu findenDu hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das erwartet Dich bei uns Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen FeedbackkulturDirekte Verantwortung in unserem Sales-TeamIndividuelle Weiterbildungsförderung und EntwicklungsmöglichkeitenNational und international tätige Partner und Kunden aus nahezu allen Branchen und GrößenordnungenTechnologisch führendes Unternehmen und Nähe zu Innovationsthemen in den Bereichen Software und Cloud-ServicesFlexible Gestaltung von Arbeitszeit und -ortAttraktive Vergütung Worauf wartest Du noch? Bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines möglichen Eintrittstermins. Sobald Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, prüfen wir diese.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – ganz unkompliziert per E-Mail mit Lebenslauf oder über unser Online-Bewerbungsformular. Dort können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihre Unterlagen direkt hochladen. Vielfalt ist uns wichtig – wir heißen alle Bewerbungen herzlich willkommen!
Das bringen Sie mit abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits- und Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikationmehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger:in, Krankenpfleger:in) bzw. im Gesundheitsbereich, idealerweise mit Leitungserfahrungsolide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV Führerschein Klasse B sowie Flexibilität und Reisebereitschaft im Einsatzgebiet Thüringen, Sachsen und Sachsen-Anhalt strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein ein großes Herz für Pflege Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal. AlexA Seniorendienste GmbH Mandy Barsch · Tel. (030) 726 2668 61 Rudower Chaussee 12 · 12489 Berlin Impressum | Datenschutzhinweise
What you can expect You are the central marketing point of contact for defined products and product areas in the DACH region as well as in international markets.You are responsible for the marketing and positioning of your products throughout the entire customer journey.You design and plan integrated marketing campaigns for lead generation.You develop and implement go-to-market strategies and manage national and international product launches from planning through to successful market introduction.You analyze customer needs and continuously define, prioritize, and further develop relevant target groups, buyer personas, and use cases.You translate product benefits and unique selling propositions (USPs) into compelling, target audience-oriented marketing messages.You plan, manage, and optimize online and offline marketing activities and identify opportunities for cross-selling and upselling.You conceptualize, create, and manage product-related content, such as webinars, email campaigns, white papers, and sales enablement materials.You ensure consistent product communication and positioning across all relevant channels and markets.You work closely with product management, sales, corporate communications, and other internal stakeholders.You monitor relevant product marketing KPIs and derive optimization measures from the results.You select external service providers and agencies, commission them, and coordinate their collaboration to ensure the successful implementation of marketing activities.
Your path to us: If you would like to apply directly, you are welcome to send us your CV by email or submit your information via the online application form. In the online application, you can upload your CV after entering your contact details. We promote diversity and warmly welcome all applications.
IHRE BERATER: Thorsten Hartmann Tel: +49 228 25 90 4 -18 Mail: t.hartmann@fmsgmbh.de Andreas Hodapp-Schneider Tel: +49 228 25 90 4 - 17 Mail: a.hodapp@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20364 an! Jetzt online bewerben Name Telefonnummer E-Mail-Adresse Anschreiben (optional) Lebenslauf (optional, Word- oder PDF-Dokumente) Bitte beweise, dass du kein Spambot bist und wähle das Symbol Schlüssel.
Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung über unsere Online-Plattform. Wir melden uns so schnell wie möglich.
Techniker/Fachwirt Mehrjährige Berufserfahrung im Lieferantenmanagement, Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung oder Supply Chain/Logistik, idealerweise im Luftfahrtumfeld Gute Kenntnisse in Risk Management und Total Quality Management sowie Erfahrung mit Problemlösungsmethoden Gute Anwenderkenntnisse in SAP/R3 und Windows, idealerweise Erfahrung mit Google Workspace Kenntnisse gängiger Qualitätsmethoden wie APQP, Control Plan, PFMEA, 8D/9S und VSM von Vorteil Deutsch versiert, Englisch verhandlungssicher, Französisch von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit) 30 Tage Jahresurlaub Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.
Dann wird es Zeit, dass wir uns kennenlernen! Bewerben Sie sich ganz einfach online, gerne mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Haben Sie noch Fragen oder benötigen weitere Informationen?
Org Management, Internal Control Standards) Contribute towards the reporting requirements (i.e. transparency, data gathering, ad hoc surveys) Build relationships with HR professionals from other DHL Freight countries and help to create a successful HR network across the company and a culture of collaboration Our perfect match: You have an University degree and at least 2-3 years working experience in HR roles Ideally, you already have experience with one or more of surveys in DPDHL as well as worked within multi-cultural and international organization A sound knowledge of DHL Freight organizational structure is an advantage You have strong process management skills You are able to structure and organize yourself perfectly You have a strong affinity to work with online tools, in particular excellent Excel skills to provide reporting You have excellent communication and inter-cultural skills You are able to work under pressure and to multi-task in changing environments You are highly motivated and commited to maintain and continuously improve processes You are an independent worker but can also interact as part of a team You show a pro-active and engaged attitude Your contact Antonia Stieglitz will be happy to answer your questions at antonia.stieglitz@dhl.com.
If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process – including the online application and/or overall selection process – you may email us at HRSCLeaves@jll.com. This email is only to request an accommodation.
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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – ganz unkompliziert per E-Mail mit Lebenslauf oder über unser Online-Bewerbungsformular. Dort können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihre Unterlagen direkt hochladen. Vielfalt ist uns wichtig – wir heißen alle Bewerbungen herzlich willkommen!
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bitte bewirb dich online über unser Bewerbungsportal (https://karriere.bdo.de) mit deinen vollständigen Unterlagen und nenne uns deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellungen.
.: +49 (0)7531/999-1327 Mobil: +49 (0)151/57110550 Dein Weg zu uns #1 Deine Bewerbung Bewirb Dich online bei uns. Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide Du, wie Du Dich gerne präsentieren möchtest. Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen. #2 Unser Feedback Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung .
Your path to us: If you would like to apply directly, you are welcome to send us your CV by email or submit your information via the online application form. In the online application, you can upload your CV after entering your contact details. We promote diversity and warmly welcome all applications.
.: +49 (0)7531/999-1327 Mobil: +49 (0)151/57110550 Dein Weg zu uns #1 Deine Bewerbung Bewirb Dich online bei uns. Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide Du, wie Du Dich gerne präsentieren möchtest. Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen
If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process – including the online application and/or overall selection process – you may email us at HRSCLeaves@jll.com. This email is only to request an accommodation.
If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process – including the online application and/or overall selection process – you may email us at HRSCLeaves@jll.com. This email is only to request an accommodation.
Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke gemeinsam mit unserem Marketing-Team Planung, Erstellung und Veröffentlichung von überzeugendem Content und Kampagnen (Text, Bild und Video) für unsere Recruiting- und Karrierekanäle Konzeption und Steuerung digitaler Personalmarketing- und Recruitingmaßnahmen Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle sowie Erschließung neuer relevanter Plattformen und Formate Analyse aktueller Trends und kontinuierliche Optimierung unserer Content- und Kanalstrategie, um unsere Zielgruppe im Pflegebereich bestmöglich zu erreichen Betreuung der Online-Community und Steuern von Diskussionen Überwachung relevanter Kennzahlen sowie Erfolgskontrolle und Reporting unserer Aktivitäten Enge Zusammenarbeit mit Recruiting / Personalmarketing in einer Schnittstellenfunktion sowie Mitarbeit an internen Kommunikationsmaßnahmen und vielseitigen Projekten innerhalb der Marketingabteilung Ihr Profil: Berufserfahrung im Social Media- und Online-Marketing, idealerweise im Employer Branding oder Personalmarketing Sicherer Umgang mit Instagram, Facebook und YouTube; idealerweise auch LinkedIn und TikTok Professioneller Umgang mit gängigen Software-Produkten, z.B.
Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke gemeinsam mit unserem Marketing-Team Planung, Erstellung und Veröffentlichung von überzeugendem Content und Kampagnen (Text, Bild und Video) für unsere Recruiting- und Karrierekanäle Konzeption und Steuerung digitaler Personalmarketing- und Recruitingmaßnahmen Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle sowie Erschließung neuer relevanter Plattformen und Formate Analyse aktueller Trends und kontinuierliche Optimierung unserer Content- und Kanalstrategie, um unsere Zielgruppe im Pflegebereich bestmöglich zu erreichen Betreuung der Online-Community und Steuern von Diskussionen Überwachung relevanter Kennzahlen sowie Erfolgskontrolle und Reporting unserer Aktivitäten Enge Zusammenarbeit mit Recruiting / Personalmarketing in einer Schnittstellenfunktion sowie Mitarbeit an internen Kommunikationsmaßnahmen und vielseitigen Projekten innerhalb der Marketingabteilung Ihr Profil: Berufserfahrung im Social Media- und Online-Marketing, idealerweise im Employer Branding oder Personalmarketing Sicherer Umgang mit Instagram, Facebook und YouTube; idealerweise auch LinkedIn und TikTok Professioneller Umgang mit gängigen Software-Produkten, z.B.
Wenn das nach deiner nächsten Aufgabe klingt, freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung über unser Online-Portal.
Photoshop, InDesign), ein gutes visuelles Gespür für digitale Benutzeroberflächen oder erste Berührungspunkte mit Tools wie Figma/Adobe XD sind ein großes Plus, aber keine VoraussetzungTech- & KI-Mindset: Sie brennen für IT-Themen und haben große Lust darauf, moderne KI-Tools aktiv auszuprobieren und zur Beschleunigung Ihrer täglichen Workflows einzusetzenPersönlichkeit: Sie sind kommunikationsstark, organisationsbegeistert und bringen eine strukturierte Arbeitsweise mitSprachkompetenz: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die professionelle Kommunikation mit unseren B2B-Kunden Falls das genau nach der Stelle klingt die Sie suchen - freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne online oder per E-Mail an Herr Alexander Schmidt (bewerbung@proway.de) Wir bieten: unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Konditioneninnovatives und fest am Markt platziertes Unternehmeneinen sicheren Arbeitsplatzhervorragende EntwicklungsmöglichkeitenNachhaltigkeit - durch die Arbeit in einem innovativen und zukunftsorientierten UnternehmenTeamwork - mit unserem kreativen und dynamischen Team Lösungen erarbeiten
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Verantwortung für Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Umweltschutz, Energiemanagement und Anlagensicherheit mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung Weiterentwicklung der HSE-Organisation und nachhaltigen Sicherheitskultur Steuerung der Arbeitsschutzorganisation einschließlich Gefährdungsbeurteilungen, Gefahrstoffmanagement und arbeitsmedizinischer Vorsorge Verantwortung für Immissionsschutz, Genehmigungsmanagement nach BImSchG sowie Behördenkommunikation Sicherstellung des Brand- und Explosionsschutzes sowie der Anlagen- und Betriebssicherheit Pflege und Auditierung der Managementsysteme nach ISO 45001, ISO 14001 und ISO 50001 Schulungen, Unfallanalysen, HSE-Reporting sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern IHRE QUALIFIKATION: Studium der Sicherheits-, Umwelt-, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation; alternativ Techniker/Meister mit entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige HSE-Erfahrung in einem energie- oder prozessintensiven Industrieunternehmen Fachkraft für Arbeitssicherheit (FASi) oder Bereitschaft zum kurzfristigen Erwerb Erfahrung mit BImSchG, ISO-Managementsystemen und Behördenkommunikation Durchsetzungsstärke, Kommunikationsgeschick sowie pragmatische Hands-on-Mentalität Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil UNSER KUNDE BIETET: Eine Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung, hoher Eigenverantwortung und direkter Sichtbarkeit Die Möglichkeit, HSE-Strukturen in einem traditionsreichen und zugleich im Wandel befindlichen Unternehmen aktiv und eigenständig mitzugestalten Ein Werk mit über 100-jähriger Geschichte und einer erfahrenen, langjährig zugehörigen Belegschaft Mitwirkung an der strategischen Neuausrichtung als Teil eines wachstumsorientierten, international tätigen Private-Equity-Portfolios Einen attraktiven Standort im Rheinland mit guter Anbindung an Köln und Düsseldorf IHRE BERATER: Thorsten Augusti Tel: +49 228 25 90 4 - 0 Mail: t.augusti@fmsgmbh.de Nicole Vreemann Tel: +49 228 25 90 4 - 14 Mail: n.vreemann@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20417 an! Jetzt online bewerben Name Telefonnummer E-Mail-Adresse Anschreiben (optional) Lebenslauf (optional, Word- oder PDF-Dokumente) Bitte beweise, dass du kein Spambot bist und wähle das Symbol Tasse.
Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns! Reichen Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Online-Bewerbungsassistenten "Jetzt bewerben" ein. Wir freuen uns über den Bezug auf die Ausschreibungsnummer: 1299 und die Angabe Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihres Gehaltswunsches.
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Kind, 25€ für jedes weitere), Sonderurlaub zur Geburt oder Adoption für den zweiten Elternteil, kostenfreier Online-Nachhilfe für Kinder (5.–13. Klasse) Gesundheit und Vorsorge stehen bei uns im Fokus. Mit einem Brillenzuschuss, dem EGYM Wellpass, Bike-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir Sie nachhaltig.Mitarbeitendenrabatte Corporate Benefits, "Profis werben Profis" (bis zu 3.000€ Prämie für eine erfolgreiche Empfehlung), Wertguthaben/Zeitwertkonto.Möglichkeit zur Teilnahme am konzerneigenen Aktienprogramm „Castor“ und damit direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Qualifizierungsangebote über die hausinterne Vinci Akademie sowie Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns.Eine gemeinsame Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies, die mit 102.600 Mitarbeitenden in 61 Ländern einen Umsatz von knapp 20 Mrd. € erzielt.
Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns! Reichen Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Online-Bewerbungsassistenten "Jetzt bewerben" ein. Wir freuen uns über den Bezug auf die Ausschreibungsnummer: 1299 und die Angabe Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihres Gehaltswunsches.
If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process – including the online application and/or overall selection process – you may email us at HRSCLeaves@jll.com. This email is only to request an accommodation.
Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren Vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online. Klicken Sie dazu bitte auf den Button "Bewerben". Weitere Informationen finden Sie unter de.dpdhl.jobs. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren Vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online. Klicken Sie dazu bitte auf den Button "Bewerben". Weitere Informationen finden Sie unter de.dpdhl.jobs. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren Vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online. Klicken Sie dazu bitte auf den Button "Bewerben". Weitere Informationen finden Sie unter de.dpdhl.jobs. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren Vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online. Klicken Sie dazu bitte auf den Button "Bewerben". Weitere Informationen finden Sie unter de.dpdhl.jobs. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
B. als Kaufmann/frau im Groß- und Außenhandel oder eine andere vergleichbare kaufmännische oder technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossenPraxiserfahrung – Du verfügst über Erfahrung im Vertrieb oder Einkauf von Ersatzteilen, idealerweise im Bereich Bau- oder Landmaschinen, Kfz oder NutzfahrzeugeKunden- und Serviceorientierung stehen für dich an erster Stelle - Mit ausgeprägter Kommunikationsstärke berätst du souverän, erkennst Bedarfe schnell und entwickelst passgenaue LösungenOnline-Marketing & E-Commerce – Erste Erfahrung im Online-Handel sowie Kenntnisse in der Optimierung von Produktdarstellungen und im Online-Marketing zeichnen dich ausMacher & Teamplayer – Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus, und du arbeitest selbstständig sowie lösungsorientiertIT- und Sprachkenntnisse – Der sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen sowie Deutsch (C1) und Englisch (B2) zählen zu Deinen Stärken Darauf kannst Du Dich freuen Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld.
If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process – including the online application and/or overall selection process – you may email us at HRSCLeaves@jll.com. This email is only to request an accommodation.
🏋️ Gesundheit & Teamspirit Fitnessangebote: Bleib fit mit unserer WellHub-Kooperation - Zugriff auf zahlreiche Fitnessstudios & Online-Angebote. Gesundheitsmanagement: Wir setzen auf Prävention: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung für alle.
🏋️ Gesundheit & Teamspirit Fitnessangebote: Bleib fit mit unserer WellHub-Kooperation - Zugriff auf zahlreiche Fitnessstudios & Online-Angebote. Gesundheitsmanagement: Wir setzen auf Prävention: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung für alle.
🏋️ Gesundheit & Teamspirit Fitnessangebote: Bleib fit mit unserer WellHub-Kooperation - Zugriff auf zahlreiche Fitnessstudios & Online-Angebote. Gesundheitsmanagement: Wir setzen auf Prävention: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung für alle.
If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process – including the online application and/or overall selection process – you may email us at HRSCLeaves@jll.com. This email is only to request an accommodation.
Qualifikationen, die dich erfolgreich machen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, idealerweise mit erster Erfahrung im Vertrieb Interesse für Werbung und Online-Marketing Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Begeisterung für den Verkauf, sowie Service- und Lösungsorientierung Ehrgeiz und hohe Eigenmotivation Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Die Vorteile, die dich bei SELLWERK erwarten: Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub Fair P(l)ay aus Fixum und ungedeckelten Provisionen (Durchschnittliches Jahreszielgehalt von ca. 70.000 €) Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, inklusive kostenloser Tankkarte Ein professionelles Onboarding, regelmäßige Coachings und Workshops Internes Sales-Training-Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern Eine offene und wertschätzende Duz-Kultur Freiraum für eigene Ideen und Kreativität Ein innovatives und vielfältiges Produktportfolio im Online-Marketing Eine professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone) Kununu Top Company!
Qualifikationen, die dich erfolgreich machen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, idealerweise mit erster Erfahrung im Vertrieb Interesse für Werbung und Online-Marketing Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Begeisterung für den Verkauf, sowie Service- und Lösungsorientierung Ehrgeiz und hohe Eigenmotivation Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Die Vorteile, die dich bei SELLWERK erwarten: Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub Fair P(l)ay aus Fixum und ungedeckelten Provisionen (Durchschnittliches Jahreszielgehalt von ca. 70.000 €) Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, inklusive kostenloser Tankkarte Ein professionelles Onboarding, regelmäßige Coachings und Workshops Internes Sales-Training-Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern Eine offene und wertschätzende Duz-Kultur Freiraum für eigene Ideen und Kreativität Ein innovatives und vielfältiges Produktportfolio im Online-Marketing Eine professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone) Kununu Top Company!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte über den untenstehenden Button "Jetzt online bewerben" bis spätestens 01 .11.2026 , Kennziffer 202 6 - 063-VW -B einreichen. Ansprechperson Mario Kümmel Telefon: +49.7723/920-2737 mario.kuemmel@hs-furtwangen.de
Erfahrung mit asiatischen Herstellern ist von Vorteil Der Bewerbungsprozess: Online bewerben: Lebenslauf und Anschreiben reichen völlig aus! Persönliches Gespräch: Gewinnung eines tieferen Einblicks in das fachliche und in das Unternehmen.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte über den untenstehenden Button "Jetzt online bewerben" bis spätestens 01.11.2026, Kennziffer 2026-063-VW-B einreichen. Ansprechperson Mario Kümmel Telefon: +49.7723/920-2737 mario.kuemmel@hs-furtwangen.de
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🏋️ Gesundheit & Teamspirit Fitnessangebote: Bleib fit mit unserer WellHub-Kooperation - Zugriff auf zahlreiche Fitnessstudios & Online-Angebote. Gesundheitsmanagement: Wir setzen auf Prävention: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung für alle.
Job Description: Processing GeT online purchase order for non COS related transaction Accounts Payable process include preparing Payment to Cash vendor for the branch Monitor collection of Cash transaction (Accounts Receivable) for the branch Organize employee events for the branch Contacting vendor for office maintenance Coordinate with IT related to staff workstation Manage stationeries stock include copy of Bill of Lading, papers and pen Any other tasks as assigned by Branch Manager Requirements: Diploma or Bachelor’s Degree in any field Minimum 3 years working experience Good communication skills Good adaptability skills Good team player Beginner Microsoft Excel skills
Du willst Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf dich! Bewirb dich einfach online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittsdatums Du bist nicht ganz sicher, ob du für die Stelle geeignet bist?