Darüber hinaus realisierst du individuelle Teams- und SharePoint-Lösungen basierend auf konkreten AnwendungsfällenIn Workshops und Abstimmungsrunden mit Entscheidungsträgern (m/w/d) und technischen Ansprechpartnern (m/w/d) übernimmst du die fachliche Führung, entwickelst praxisnahe Umsetzungskonzepte und überführst strategische Anforderungen in konkrete MaßnahmenDu beobachtest kontinuierlich die Weiterentwicklung der Microsoft-Technologien sowie relevante Markttrends, um unseren Kunden (m/w/d) frühzeitig zukunftssichere Empfehlungen und Lösungen anbieten zu könnenIn enger Zusammenarbeit mit Betriebsteams, Architekten, Security-Experten und weiteren Fachbereichen (m/w/d) stellst du sicher, dass unsere Infrastrukturen sicher, stabil und standardisiert betrieben werdenDu förderst aktiv den internen Wissenstransfer, identifizierst Synergien im Team und sorgst dafür, dass strategische Vorgaben effizient in die operative Umsetzung überführt werden Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Microsoft-Umfeld – idealerweise als Consultant, Lösungsarchitekt oder Senior Engineer mit Fokus auf Microsoft Exchange, inklusive hybrider SzenarienDu bringst fundiertes Know-how in Microsoft Teams und SharePoint Online mit und hast Erfahrung in der Umsetzung von Governance- und SicherheitskonzeptenIdealerweise besitzt du einschlägige Microsoft-Zertifizierungen oder vergleichbare QualifikationenDu überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, ein sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen und die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermittelnDein Arbeitsstil ist analytisch und lösungsorientiert – mit einem feinen Gespür für die Balance zwischen Standardisierung und individuellen Kundenbedürfnissen Du hast die Möglichkeit bis zu 3 Tage remote zu arbeiteDu erhältst überdurchschnittlich viele UrlaubstageWeiterbildung ist dir wichtig?
Das Unternehmen bietet Vollzeit, Tagschicht kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), Obst und Sweetszusätzlich zum Urlaubsanspruch verschiedene Brückentage Betriebsferien Weihnachten/Neujahr (geht nicht vom Urlaubsanspruch ab) branchenübliches Gehalt zusätzlich können leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewährt werden So geht es weiter! Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button klicken. Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder eine erste unverbindliche Kontaktaufnahme.
Was wir bieten einen modernen und digitalen Arbeitsplatz in unserer Pflegeschule in Bocholt eine strukturierte Einarbeitung ein mitarbeiternahes Führungskonzept geförderte in- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Wochenende Dienst angepasste Arbeitszeiten an die eigene Lebenssituation 36 Urlaubstage Was wir bieten hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie im Pflegedienst eigenen Wünsche werden berücksichtigt eine unbefristete Festanstellung die Umsetzung der Personaluntergrenzen unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden ein moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat Jahressonderzahlungen digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Was wir bieten einen modernen und digitalen Arbeitsplatz in unserer Pflegeschule in Ahaus eine strukturierte Einarbeitung ein mitarbeiternahes Führungskonzept geförderte in- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
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Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 22 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten Arbeitsvertrag Arbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder Teilzeit Zuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag 1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticket ein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer Wechsel Urlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstage ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung eine betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampus viele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits) ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das wünschen wir uns: abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder vergleichbare Qualifikation zusätzliche Ausbildung oder praktische Erfahrung im Pflegebereich (z.
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Unsere Werte und Arbeitsweisen übertragen sich auf unsere Marke: Wir wollen Akzeptanz fördern und eine inklusive und faire Circular fashion culture schaffen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – am liebsten online über unser Bewerbungsportal. So können wir einen schnelleren Prozess gewährleisten und auch für Dich ist es ganz einfach Deine Bewerbungsunterlagen hochzuladen!
Dann nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über unser Online-Formular mit Ihrem aussagekräftigen Lebenslauf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
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Wir motivieren und unterstützen uns gegenseitig, wir teilen unser Know-how und sind offen für andere Meinungen und neue Ideen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal! So können wir einen schnelleren Prozess gewährleisten und Du kannst Deine Bewerbungsunterlagen ganz einfach hochladen.
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Der Schwerpunkt der Position liegt auf klassischen Marketingaktivitäten, der Erstellung von kanalübergreifenden online und offline Marketingmaterialien sowie der Organisation von Veranstaltungen im Unternehmen und B2B-Umfeld. Zu Deinen Aufgaben zählen: Grafische Gestaltung von Werbematerialien und Präsentationen: Du gestaltest und verwaltest Werbematerialien vor Ort unter Berücksichtigung der Corporate-Design-Vorgaben.
Org Management, Internal Control Standards) Contribute towards the reporting requirements (i.e. transparency, data gathering, ad hoc surveys) Build relationships with HR professionals from other DHL Freight countries and help to create a successful HR network across the company and a culture of collaboration Our perfect match: You have an University degree and at least 2-3 years working experience in HR roles Ideally, you already have experience with one or more of surveys in DPDHL as well as worked within multi-cultural and international organization A sound knowledge of DHL Freight organizational structure is an advantage You have strong process management skills You are able to structure and organize yourself perfectly You have a strong affinity to work with online tools, in particular excellent Excel skills to provide reporting You have excellent communication and inter-cultural skills You are able to work under pressure and to multi-task in changing environments You are highly motivated and commited to maintain and continuously improve processes You are an independent worker but can also interact as part of a team You show a pro-active and engaged attitude Your contact Antonia Stieglitz will be happy to answer your questions at antonia.stieglitz@dhl.com.
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Lade Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und der relevanten Zeugnisse (Schul-, Ausbildungs-, Uni- und Arbeitszeugnisse) ganz einfach online auf unserer Homepage hoch. Sobald Deine Bewerbung bei uns angekommen bist, erhältst Du eine automatisch Bestätigung per Mail. Du hast noch Fragen?
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Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung bzw. unterstützen wir dich auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche. Gestalte mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewirb dich online!
The Sales & Distribution Channel Data Analyst Intern will work closely with Sales Engineers, Market Managers, and the broader sales organization to analyze sales and pricing data, track online competitive pricing, build reporting dashboards, and support data‑driven strategies for both direct and indirect sales channels. This role builds foundational experience in data analytics, pricing strategy, and market intelligence.
Nach Ihrem Einverständnis (Datenschutzerklärung) nehmen wir Sie gerne in unser exklusives Kandidatennetzwerk auf. Sie erhalten dazu Online-Zugriff auf Ihr Profil und können uns dabei weitere, Ihnen wichtige Parameter an die Hand geben. Im weiteren Abgleich mit einer konkreten Position bieten wir Ihnen eine kostenlose Persönlichkeitsanalyse an.
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Our first cloud product, BACKBONE, is the first eCommerce backend on the European market to take an API-first development approach to online retail. The infrastructure is highly flexible and designed for scalability helping retailers to enter new devices and markets easily.
If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process – including the online application and/or overall selection process – you may email us at HRSCLeaves@jll.com. This email is only to request an accommodation.
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