Dann freut sich Herr Leonidas Dimou auf Ihre Bewerbung. Dazu nutzen Sie den Link "jetzt online bewerben", hier geben Sie Ihre persönlichen Daten ein und können gleich direkt Ihre Dokumente hochladen. Gerne auch per E-Mail: crailsheim@apag-personalplanung.de oder auch gerne über WhatsApp unter der Nummer: 015147943280 APAG Personalplanung GmbH Wir freuen uns auf Sie!
Attraktive Vergütung durch Equal Pay, Zahlung nach TarifvertragÜbernahmechance durch unseren KundenZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeUnbefristete Festanstellung in unserem familiengeführten UnternehmenLohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge, regelmäßige Anpassungen Dein Kontakt zu Hofmann: Du willst als Staplerfahrer (m/w/d) durchstarten? Dann nutze Deine Chance und bewirb Dich jetzt unkompliziert online oder per E-Mail! Wir begleiten Dich persönlich auf Deinem Weg zum neuen Job. Gerne beantworten wir Deine Fragen telefonisch unter der 0871-96626-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-landshut@hofmann.info #StaplerfahrerFreising #LagerJobsLandkreisFreising #StaplerfahrerGesucht #LagerFreising #LogistikJobsFreising #StaplerfahrerJobs
Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung, bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular. Oder rufe einfach kurz an, sehr gerne informieren wir Dich vorab telefonisch über unsere offenen Vakanzen. Was Dich erwartet: Langfristige Perspektive in einem international agierenden Unternehmen35h-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem ArbeitenAttraktive und moderne Arbeitsumgebung, die Raum für individuelle Entfaltung gibt50% Kostenübernahme Ihres DeutschlandticketsZahlreiche Sportangebote und Gesundheitsaktionen im Unternehmen inkl.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – ganz unkompliziert per E-Mail mit Lebenslauf oder über unser Online-Bewerbungsformular. Dort können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihre Unterlagen direkt hochladen. Vielfalt ist uns wichtig – wir heißen alle Bewerbungen herzlich willkommen!
Dann bewerben Sie sich unter: neuburg@apag-personalplanung.de Oder rufen Sie uns an: 08431 538 088 - 0 Gerne können Sie sich auch online bewerben. Dazu nutzen Sie den Link "jetzt online bewerben", hier geben Sie Ihre persönlichen Daten ein und können gleich direkt Ihre Dokumente hochladen.
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Dann bewerben Sie sich unter: neuburg@apag-personalplanung.de Oder rufen Sie uns an: 08431 538 088 - 0 Gerne können Sie sich auch online bewerben. Dazu nutzen Sie den Link "jetzt online bewerben", hier geben Sie Ihre persönlichen Daten ein und können gleich direkt Ihre Dokumente hochladen.
Ihre Aufgaben: Monats-, Quartals-, Jahresabschlüsse (HGB) vorbereiten und mitwirken Haupt-, Debitoren-, Kreditorenbuchhaltung sowie Kontenabstimmungen verantworten USt-Voranmeldungen und Meldungen erstellen; Abweichungsanalysen/Reporting SAP-FI-Prozesse im Tagesgeschäft anwenden und mitgestalten Schnittstelle international: enge Zusammenarbeit mit Finance-Teams in Kanada und Estland Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung/Studium plus Weiterbildung Bilanzbuchhalter*in oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in der Finanz-/Bilanzbuchhaltung eines Industrie-/Handelsunternehmens SAP FI sicher; HANA/SD von Vorteil Deutsch C1 und Englisch C1 verbindlich, hohe interkulturelle Kompetenz Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und Hohe Verantwortungsbereitschaft Was wir Ihnen bieten: 35-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeitmodelle, Option Teilzeit Strukturierte Übergabe/Einarbeitung, perspektivisch Übernahmeoption Internationales Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege Entwicklungsmöglichkeiten in Accounting/Controlling Attraktives Gesamtpaket nach finaler Budgetfreigabe Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute.
Dein Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute.
Dann freut sich Herr Oliver Perniola auf Ihre Bewerbung. Dazu nutzen Sie den Link "jetzt online bewerben", hier geben Sie Ihre persönlichen Daten ein und können gleich direkt Ihre Dokumente hochladen. Gerne auch per E-Mail: crailsheim@apag-personalplanung.de oder auch gerne über WhatsApp unter der Nummer: 015147943280 APAG Personalplanung GmbH Wir freuen uns auf Sie!
Attraktive Vergütung durch Equal Pay, Zahlung nach TarifvertragÜbernahmechance durch unseren KundenZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeUnbefristete Festanstellung in unserem familiengeführten UnternehmenLohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge, regelmäßige Anpassungen Dein Kontakt zu Hofmann: Du willst als Staplerfahrer (m/w/d) durchstarten? Dann nutze Deine Chance und bewirb Dich jetzt unkompliziert online oder per E-Mail! Wir begleiten Dich persönlich auf Deinem Weg zum neuen Job. Gerne beantworten wir Deine Fragen telefonisch unter der 0871-96626-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-landshut@hofmann.info Wir freuen uns, bald von dir zu hören!
Deine Aufgaben: Inbetriebnahme & Installation aller Maschinen/Anlagen in Euskirchen Aufbau eines PPM-Programms & Umsetzung magerer, sicherer Abläufe Führung & Weiterentwicklung des Engineering-Teams CAPEX-, Automatisierungs- & Investitionsprojekte Analyse & Optimierung magerer technischer Prozesse Dein Profil Was du mitbringst: Erfahrung in leitender technischer Funktion Know-how in Wartung, PPM & Maschinenverfügbarkeit CAPEX- & Budgeterfahrung Führungsstärke & Teamorientierung Plus: Ingenieursabschluss, Automatisierung, Lean/Six Sigma für besonders magere Strukturen Deine Vorteile Warum es passt: Direkter Einstieg beim Kunden in Engineering Manager(m/w/d) Euskirchen Jahresgehalt bis 100.000 € Moderne Technik & Gestaltungsspielraum für mageres Engineering Persönliche Betreuung durch die Niederlassung Bonn Chance, einen Standort von Grund auf zu prägen So bewirbst du dich schnell & unkompliziert: Kurze Bewerbung online oder per Mail Gespräch mit unserem Team Bonn Begleitung bis zum Vertragsangebot Unterstützung bei allen Fragen Start als Senior Engineering Manager(m/w/d)Noch unsicher?
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) IT-Lösungen Das bietet unser Kunde: Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und ein Arbeitsmodell, das sich deinem Leben anpasstIndividuelle Weiterbildungsangebote und echte EntwicklungsperspektivenAttraktives Fixgehalt plus leistungsabhängige Zusatzvergütung sowie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung Zeitgemäße Benefits wie Mobilitätsangebote, Zuschüsse für Sport & Gesundheit und flexible Arbeitszeiten Unterstützung bei Vorsorge-und Gesundheitsleistungen Deine Aufgaben: Du gewinnst neue Kunden im Bereich Unternehmenssoftware und digitale Prozesslösungen Du präsentierst Lösungen online oder persönlich beim Kunden so, wie es gerade am besten passtDu analysierst Anforderungen und zeigst Interessenten, wie sie ihre Abläufe effizienter und transparenter gestalten können Gemeinsam mit unseren Fachspezialisten entwickelst du individuelle Konzepte, die wirklich Mehrwert schaffen Du steuerst den gesamten Vertriebsprozess eigenverantwortlich vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Umsetzung Das bringst du mit: Eine kaufmännische oder IT-nahe Ausbildung oder vergleichbare Praxiserfahrung im Software-VertriebIdealerweise Know-how im Bereich ERP, Dokumentenmanagement oder anderen Business-Anwendungen oder die Motivation, dich schnell einzuarbeitenSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und TeamgeistFreude am Netzwerken, ein sicheres Auftreten und echtes Interesse an KundenbedürfnissenFührerschein Klasse B sowie Bereitschaft, gelegentlich unterwegs zu seinDu bist auf der Suche nach einer neuen, spannenden beruflichen Herausforderung in einem erfolgreichen und dynamisch wachsenden Unternehmen?
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicher Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale sowie Vergünstigungen bei unserer kooperierenden Apotheke Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Gutschein fürs Einspringen, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria sowie Teamevents Pflegen Sie mit uns Personenzentrierte und pflegerische Versorgung der Bewohner*innen Stellvertretende Koordination, Organisation und Führung eines Wohnbereichs Planung des Personaleinsatzes und Dienstplanverantwortung in Abwesenheit der Wohnbereichsleitung Optimierung von Arbeitsprozessen sowie aktive Mitarbeit bei der internen Qualitätsarbeit Sie passen zu uns Berufsausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, als Krankenschwester bzw. als examinierte Pflegefachkraft / PFK (m|w|d) Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (WBL) Idealerweise bereits Erfahrungen in der Leitung eines Wohnbereichs Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicher Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale sowie Vergünstigungen bei unserer kooperierenden Apotheke Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Gutschein fürs Einspringen, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria sowie Teamevents Pflegen Sie mit uns Personenzentrierte und pflegerische Versorgung der Bewohner*innen Koordination, Organisation und Führung eines Wohnbereichs Planung des Personaleinsatzes und Dienstplanverantwortung Optimierung von Arbeitsprozessen sowie aktive Mitarbeit bei der internen Qualitätsarbeit Sie passen zu uns Berufsausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, als Krankenschwester bzw. als examinierte Pflegefachkraft / PFK (m|w|d) Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (WBL) Idealerweise bereits Erfahrungen in der Leitung eines Wohnbereichs Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Ihr Plus bei uns Flexibles, zuverlässiges Arbeiten durch verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit Unbefristete Anstellung bei einem erfahrenen und zukunftssicheren Träger Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gutschein fürs Einspringen, kostenlose Parkplätze unmittelbar vor der Einrichtung, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, Mitarbeiterevents Pflegen Sie mit uns Personenzentrierte und pflegerische Versorgung der Bewohner*innen Steuerung und Koordination des Wohnbereichs Planung des Personaleinsatzes und Dienstplanverantwortung Optimierung von Arbeitsprozessen sowie aktive Mitarbeit bei der internen Qualitätsarbeit Sie passen zu uns Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege oder als Pflegefachmann/-frau bzw.
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicher Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria sowie Teamevents Pflegen sie mit uns Eine personenzentriete und pflegerische Versorgung der Bewohner*innen und sorgen für eine gute Lebens- , Arbeits- und Wohnatmosphäre auf dem Wohnbereich Motivieren Sie das Team mit den verschiedenen Qualifikationen bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und beruflichen Weiterentwicklung Nutzen Sie Ihre bisherigen Erfahrungen für die interne und externe Qualitätsarbeit Gestalten Sie die Arbeitsprozesse und Dienstpläne auf Ihrem Wohnbereich mit Was Sie mitbringen Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege oder als Pflegefachkraft / PFK (m|w|d) mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung / WBL (m|w|d) Engagiert die Verantwortung zum Wohlbefinden unserer Bewohner*innen und Mitarbeitenden zu übernehmen Organisatorisches Talent mit einer motivierenden Kommunikationsstärke Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Jetzt bewerben unter Angabe der Ausschreibungsnummer 062/2026, vorzugsweise über unser Online Bewerberportal . Wir weisen Sie darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können.
Für Fragen kontaktieren Sie bitte Herrn Vincent Karfus, Vorsitzender der Gesellschafterversammlung des HWBV gGmbH und Kaufmännischer Direktor des Psychiatrischen Zentrums Nordbaden, Tel. 06222 55-2002. Bewerbungsfrist: 31.03.2026 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintritts und Ihrer Gehaltsvorstellungen.
Jetzt bewerben unter Angabe der Ausschreibungsnummer 043/2026 vorzugsweise über unser Online Bewerberportal. Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können.
Daher suchen wir Sie als: Vorarbeiter für unsere Beton- und Legosteinanlage (m/w/d) Ihre Aufgaben: Verantwortung für den reibungslosen Ablauf an der Beton- und Legosteinanlage Führung und Koordination eines kleinen Teams von Maschinenführern und Helfern Überwachung der Produktionsprozesse: Befüllen, Verdichten, Aushärten und Lagern Kontrolle der Betonqualität sowie Einhaltung von Maß- und Formvorgaben Organisation der Wartung, Reinigung und Instandhaltung der Anlage Unterstützung bei der Bedienung von Radlader oder anderen Maschinen Dokumentation der Produktionsmengen und Rückmeldung an Betriebsleitung Ihr Profil: Erfahrung im Bereich Betonproduktion, Fertigteilherstellung oder in vergleichbaren Produktionsanlagen Handwerkliches und technisches Verständnis Idealerweise Erfahrung in einer Führungsposition oder als Teamleiter/Vorarbeiter Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Führerschein Klasse B, idealerweise auch für Flurförderzeuge oder Baumaschinen Was wir Ihnen bieten – mehr als nur einen Arbeitsplatz: Einen krisensicheren Job in einem wachsenden Familienunternehmen Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Wertschätzendes Miteinander und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Prämienzahlung Kantinenversorgung und kostenfreie Getränke 50 % Zuschuss für Kita, Massagen Regelmäßige Gesundheitsaktionen in Kooperation mit der IKK gesund plus Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Sie! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung online über unseren Bewerberlink. Oder per E-Mail an: bewerbung@bbw-recycling.de.
Lagerverwaltungsprogrammen Kommunikation mit Fahrern, Disposition und Lagerpersonal Einhaltung interner Vorschriften sowie der Sicherheits- und Umweltstandards Ihr Profil: Erfahrung im Bereich Verwiegung, Lager oder Logistik von Vorteil Technisches Grundverständnis und sicherer Umgang mit EDV-Systemen Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Freundliches Auftreten und Kommunikationsstärke Bereitschaft zur Schichtarbeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten – mehr als nur einen Arbeitsplatz: Einen krisensicheren Job in einem wachsenden Familienunternehmen Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Wertschätzendes Miteinander und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Prämienzahlung betriebliche Krankenversicherung 50 % Zuschuss für Kita, Massagen und Fitnessverbund Regelmäßige Gesundheitsaktionen in Kooperation mit der IKK gesund plus Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Sie! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung online über unseren Bewerberlink. Oder per E-Mail an: bewerbung@stork-umwelt.de.
Then we are looking forward to your application! Please use our online application form to apply. #LI-DNI
Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin, Personalabteilung | Alt-Moabit 101 A | 10559 Berlin, Ansprechpartnerin Laura Möritz, Fon: 0173 4653613, www.gewobag.de Alle Informationen online unter www.gewobag.de/stellenangebote Bewerbungen bitte ausschließlich über unseren Online-Bewerbungsbogen Unsere Informationen zum Datenschutz findest Du unter www.gewobag.de/datenschutz 2021 – HR Excellence Awards Kategorie „New Work“ „Arbeitsplatz der Zukunft“ Weitere Auszeichnungen findest Du unter: www.gewobag.de/auszeichnungen
Dann freut sich Herr Leonidas Dimou auf Ihre Bewerbung. Dazu nutzen Sie den Link "jetzt online bewerben", hier geben Sie Ihre persönlichen Daten ein und können gleich direkt Ihre Dokumente hochladen. !!! NEU !!! Jetzt auch über WhatsApp erreichbar unter der Nummer 015147943280 Gerne auch per E-Mail: crailsheim@apag-personalplanung.de oder telefonisch unter der Nummer 07951/27778-0 APAG Personalplanung GmbH Wir freuen uns auf Sie!
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Sprechen Sie uns an: Frau Garske, Personalsachbearbeiterin, 0531 4815-124 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 05.04.2026! Kenn-Nr. 2026/SBB/05 Bei einer Einstellung verlangen wir wegen der kinder- und jugendnahen Beschäftigung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG).
Alsaloum, Pflegezentrenleiterin des Zentrums für Innere Medizin, telefonisch unter der Rufnummer 0341/ 909 4854 wenden. Jetzt bewerben vorzugsweise über unser unser Online-Bewerberportal.
Interessiert? Zögere nicht, Dich bei uns zu melden! Nutze unser Online-Terminbuchungstool, um Fragen zu klären und einen ersten Kontakt herzustellen. Alternativ kannst Du direkt an Isabell Albers Rüters wenden.
Du profitierst von tariflich geregeltem Urlaub, hast Gleitzeit und individuelle Zeitkonten.Sabbatical: Durch unser flexibles Zeitkonto kannst du gezielt Geld ansparen, um dir ein Sabbatical zu ermöglichen oder früher in Rente zu gehen.Entwicklung: Ein strukturierter Einarbeitungsplan erleichtert dir den Einstieg. Über unsere Online-Lernplattform kannst du an verschiedenen Seminaren teilnehmen. Gut versorgt sein: Du kannst dich über umfangreichen Sozialleistungen wie z.
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Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung bei physiotherapeutischen Behandlungen, umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterevents, kostenlose Parkplätze unmittelbar vor der Einrichtung und eine zentrale Lage mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Aufgaben, die auf Sie warten Mitgestaltung und Weiterentwicklung des internen Qualitätsmanagementsystems sowie Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität Planung und Begleitung der Umsetzung qualitätssichernder und -verbessernder Maßnahmen Unterstützung bei der Umsetzung eines systematischen Beschwerde-Managements Mitwirkung an Maßnahmen zur Entwicklung eines standortübergreifenden Qualitätsmanagementsystems Unterstützung bei der Einführung, Begleitung und Evaluation aktueller Pflegestandards/-richtlinien, inkl.
Ihr Plus bei uns Flexibles, zuverlässiges Arbeiten durch verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit Unbefristete Anstellungbei einem erfahrenen und zukunftssicheren Träger Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gutschein fürs Einspringen, kostenlose Parkplätze unmittelbar vor der Einrichtung, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, Mitarbeiterevents Damit können Sie uns begeistern Abgeschlossene einjährige Ausbildung als Altenpflegehelfer oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m|w|d) Professioneller Umgang mit Patient*innen, Angehörigen und Kollegen*innen Verantwortungsbewusstsein, Empathie, Einfühlungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Pflegen Sie mit uns Unterstützung bei der Durchführung der ganzheitlichen, aktivierenden Pflege Mitwirkung bei der Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Einrichtung sowie mit Therapeut*innen und Dienstleistern Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuer*innen Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Kooperation mit den gruppeneigenen Kindertagesstätten in Wesseling Gesundheitsförderung bei physiotherapeutischen Behandlungen, umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, kostenlose Parkplätze unmittelbar vor der Einrichtung und hausinterne Cafeteria mit Mitarbeiterzuschuss Aufgaben, die auf Sie warten Spezielle Pflege und Beratung der Ihnen anvertrauten Patient*innen mit Schwerpunkt onkologischer Erkrankungen aus unseren onkologischen Zentren Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von Zytostatika-Therapiekonzepten Durchführung von onkologischen Pflegevisiten und Fallbesprechungen sowie Mitarbeit und Weiterentwicklung von onkologischen (Pflege-)Konzepten Mitarbeit innerhalb der onkologischen Zentren Teilnahme an interdisziplinären Zirkeln der Zentren sowie Tumorkonferenzen Schulung und Beratung des Pflegepersonals Sie passen zu uns Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP), als Krankenschwester bzw. als examinierte Pflegefachkraft / PFK (m/w/d) Fachweiterbildung Onkologie (DKG) Idealerweise bereits Berufserfahrung in der onkologischen Pflege Hohe fachliche sowie persönliche Kompetenz und ein selbstständiger Arbeitsstil Das sind wir Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster.
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Kooperation mit den gruppeneigenen Kindertagesstätten in Wesseling Gesundheitsförderung bei physiotherapeutischen Behandlungen, umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, kostenlose Parkplätze unmittelbar vor der Einrichtung und hausinterne Cafeteria mit Mitarbeiterzuschuss Pflegen Sie mit uns Aufnahme von Notfallpatient*innen im interdisziplinären Team Behandlung von Wunden Assistenz in der BG-Sprechstunde Reposition von Frakturen im Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Personal Kreislaufüberwachung, Schreiben von Elektrokardiogrammen und Schockbekämpfung Sie passen zu uns Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP), als Krankenschwester bzw. als examinierte Pflegefachkraft / PFK (m/w/d) Idealerweise berufliche Vorerfahrung in einer Notaufnahme oder weiterführende Qualifikationen, z.