Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute.
WIR BIETEN IHNEN Eine attraktive, übertarifliche Entlohnung auf Basis eines DGB-Tarifvertrags Sehr gute Chancen auf eine Übernahme in Festanstellung Eine regelmäßige Arbeitszeit von 40 Stunden/Woche in Gleitzeit Vielseitige und interessante Tätigkeiten in einem kollegialen und dynamischen Team Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr; Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung Sonderkonditionen bei zahlreichen Anbietern bei Einkäufen im Internet IHRE AUFGABEN Systematische Erfassung und Kennzeichnung von Materialien sowie Vorbereitung für die weitere Verarbeitung Ordnung, Gruppierung und Strukturierung der Lagerbestände Unterstützung bei der Entwicklung von Lagerkonzepten sowie bei der Definition von Materialkategorien und Ablageflächen Prüfung von Materialien auf Vollständigkeit und Mängel sowie Erstellung von Arbeits- und Prozessdokumentationen Aktive Mitwirkung bei der Optimierung bestehender Abläufe rund um Materialerfassung und Lagerorganisation IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung, zum Beispiel zum Industriekaufmann / zur Industriekauffrau, zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung / zur Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung, zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbares Sicher im Umgang mit Logistikprozessen sowie praktische Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP Solides technisches Verständnis für Komponenten, Ersatzteile und technische Baugruppen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Ein gültiger Führerschein der Klasse B Hohes Maß an Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte lösungsorientierte Arbeitsweise IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
WIR BIETEN IHNEN Eine attraktive, übertarifliche Entlohnung auf Basis eines DGB-Tarifvertrags Sehr gute Chancen auf eine Übernahme in Festanstellung Eine regelmäßige Arbeitszeit von 40 Stunden/Woche in Gleitzeit Vielseitige und interessante Tätigkeiten in einem kollegialen und dynamischen Team Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr; Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung Sonderkonditionen bei zahlreichen Anbietern bei Einkäufen im Internet IHRE AUFGABEN Steuerung und Begleitung der Logistikprozesse sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs innerhalb der Systemlandschaft Anlage und Pflege von Materialstammdaten im SAP-System sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität Unterstützung bei Inventurmaßnahmen und Bestandsabstimmung Erfassung von Materialien externer Lagerstandorte inkl. systemseitiger Abbildung im ERP-System Unterstützung bei Kundenprojekten und materialwirtschaftlichen Fragestellungen Übernahme weiterer administrativer Tätigkeiten IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, zum Beispiel zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung / zur Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung, zum Industriekaufmann / zur Industriekauffrau oder vergleichbares Gutes technisches Grundverständnis sowie die Fähigkeit, Material- und Produktzusammenhänge sicher nachzuvollziehen Erfahrung im Umgang mit den MS Office-Anwendungen sowie SAP, insbesondere mit den Modulen MM und WM Gültiger Führerschein der Klasse B Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute.
Startguthaben ohne Gebühr Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Gotsch unter 02622 922 68-0 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 42 62 43 42. Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.be@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören!
Startguthaben ohne Gebühr Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Gotsch unter 02622 922 68-0 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 42 62 43 42. Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.be@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören!
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.
Das bieten wir dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Exklusive Mitarbeiterrabatte über unser Corporate Benefits Programm Fahrtkostenerstattung für einen stressfreien Arbeitsweg Übernahmeoption durch den Kundenbetrieb Deine Aufgaben: Unterstützung bei der Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner Mitgestaltung einer aktivierenden Tagesgestaltung Mitwirkung bei der Pflegedokumentation Unterstützung des Teams im Pflegealltag und bei organisatorischen Abläufen Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer/in oder Krankenpflegehelfer/in (m/w/d) Grundkenntnisse in PC-gestützter Pflegedokumentation Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und eine kundenorientierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen So bewirbst du dich: Schick uns einfach deinen Lebenslauf per E-Mail an koblenz@amano-personal.de oder nutze unsere schnelle Online-Bewerbung – in nur einer Minute bist du fertig! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam den passenden Arbeitsplatz für dich zu finden!
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.
Bewerbungen in Papierformat werden nicht zurückgesendet. Bitte bewerben Sie sich daher ausschließlich online!
Im ZAR Ludwigshafen behandeln wir in der Indikation Orthopädie. So geht es weiter Bewirb dich bitte direkt online, über den Bewerben-Button Du hast Fragen - schreib uns einfach oder ruf an Anschließend lernen wir uns gerne persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Im ZAR Ludwigshafen behandeln wir in der Indikation Orthopädie. So geht es weiter Bewirb dich bitte direkt online, über den Bewerben-Button - auch ohne Anschreiben! Du hast Fragen - schreib uns einfach oder ruf anAnschließend lernen wir uns gerne persönlich in Ludwigshafen am Rhein kennen und besprechen alle Einzelheiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Im ZAR Ludwigshafen behandeln wir in der Indikation Orthopädie. So geht es weiter Bewirb dich bitte direkt online, über den Bewerben-Button Du hast Fragen - schreib uns einfach oder ruf an Anschließend lernen wir uns gerne persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wenn dich diese Stellenausschreibung anspricht und du dir vorstellen kannst, dass diese Aufgabe in Ludwigshafen am Rhein das ist, was du suchst: Dann bewirb dich einfach - auch ohne Anschreiben! So geht es weiter Bewirb dich bitte direkt online, über den Bewerben-ButtonDu hast Fragen - schreib uns einfach oder ruf anAnschließend lernen wir uns gerne persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Im ZAR am Klinikum Ludwigshafen behandeln wir in den Indikationen Kardiologie sowie Neurologie. So geht es weiter Bewirb dich bitte direkt online, über den Bewerben-Button Du hast Fragen - schreib uns einfach oder ruf an Anschließend lernen wir uns gerne persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Im ZAR Ludwigshafen am Rhein behandeln wir in den Indikationen Neurologie sowie Kardiologie. So geht es weiter Bewirb dich bitte direkt online, über den Bewerben-Button - auch ohne Anschreiben! Du hast Fragen - schreib uns einfach oder ruf anAnschließend lernen wir uns gerne persönlich in Ludwigshafen am Rhein kennen und besprechen alle Einzelheiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Im ZAR Ludwigshafen am Klinikum behandeln wir in den Indikationen Neurologie und Kardiologie. So geht es weiter Bewirbt dich bitte direkt online, über den Bewerben-Button Du hast Fragen - schreib uns einfach oder ruf an Anschließend lernen wir uns gerne persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Alternativ können Sie sich auch per Video über WhatsApp Business unter +49 173 27 99 993 bewerben. Online anzeigen und bewerben:
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Bewerbungen per Post sendest du an: Kiesel GmbH - Anke Förster - Baindter Str. 29 - 88255 Baienfurt. Online anzeigen und bewerben:
Wir suchen aktuell: Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK für Service und Montage in Wörth am Rhein Arbeitsort: Wörth am Rhein Ihre Aufgaben Sicherstellen des reibungsfreien Zustandes der von Ihnen betreuten technischen Gebäudeausrüstung (TGA) und Anlagen in den Bereichen Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik in einem der weltweit größten Truck-Werke Regelmäßige Wartung und Instandhaltung Selbstständige Behebung von Störungen und Optimierung der Betriebsabläufe in den Objekten Gewährleistung des einwandfreien technischen Gesamtzustands der zu betreuenden technischen Gebäudeausrüstung Bereitschafts- und Notdienste sowie 2-Schicht-Betrieb Ihr Profil Ausbildung als Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d), Gas-Wasserinstallateur (m/w/d), Kältetechniker (m/w/d) oder Anlagenmechaniker Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (m/w/d) (absolvierte Ausbildungen im Ausland müssen in Deutschland anerkannt sein) Deutschkenntnisse min. in Level B2 sowie Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Fundierte / mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudeinstandhaltung / TGA Idealerweise eine Zusatzausbildung als elektronisch unerwiesene Person Serviceorientiertes Auftreten, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Teamfähigkeit Wir bieten Vergütung nach aktuell gültigem IGZ-Tarif mit Zulage Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken. Oder melden Sie sich telefonisch bei Herrn Jürgen Weil. Wir vereinbaren einen kurzen Telefontermin für ein Interview.
Arbeitsort: Ludwigshafen am Rhein Ihre Aufgaben Montage, Installation, Instandhaltung und Inbetriebnahme von Leitungen, Steckdosen, Schaltern, Sicherungen sowie elektronischen Geräten Überprüfung der Sicherheit und Funktionsfähigkeit Aufbau und Prüfung von Schaltschränken Durchführen von Verkabelungen gemäß Schaltplan Allgemeine Wartungsarbeiten Qualitätssicherung im Rahmen der Aufgabe Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder ein verwandtes Berufsfeld Berufserfahrung in der Betriebs- oder Gebäudetechnik Serviceorientiertes Auftreten und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise Führerschein Klasse B ist wünschenswert Wir bieten Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld Geregelte Arbeitszeiten Schon nach kurzer Zeit Übernahme möglich Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken. Oder melden Sie sich telefonisch bei Herrn Devran Temizsoy. Wir vereinbaren einen kurzen Telefontermin für ein Interview.
Leuchtmittelwechsel) Überwachung und Koordination von Fremdfirmen Einleitung von Erstmaßnahmen im Schadensfall Regelmäßige Sicht- und Funktionsüberprüfung der technischen Anlagen Priorisierung und Koordination von Störmeldung bis zu deren Erledigung Durchführung von Instandsetzungen aller Art Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation Guter technischer Sachverstand und handwerkliches Geschick Eigenständige Organisation des Arbeitsablaufes und Nachhalten von Terminen und Verpflichtungen von Lieferanten und Partnerfirmen Führerschein der Klasse B wünschenswert Serviceorientierter Umgang und gute Kommunikation mit Kunden Deutschkenntnisse zwingend erforderlich Wir bieten Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken. Oder melden Sie sich telefonisch bei Herrn Jürgen Weil. Wir vereinbaren einen kurzen Telefontermin für ein Interview.
B zwingend erforderlich Wir bieten Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken. Oder melden Sie sich telefonisch bei Herrn Jürgen Weil. Wir vereinbaren einen kurzen Telefontermin für ein Interview.
Brandschutz) Instandsetzungsarbeiten an Tür- und Toranlagen Unterstützen bei der Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten im Bereich Heizung-Klima-Lüftung-Sanitär 2-Schichtdienst (Montag bis Freitag) sowie Rufbereitschaft Ihr Profil Eine gewerkspezifische Berufsausbildung zum Mechatroniker, Industriemechaniker, Fenster-/Türenbauer oder Schlosser Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Wartung/Instandhaltung Gewerkeübergreifende Grundkenntnisse Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Gute Deutschkenntnisse erforderlich Entsprechende Zertifikate wünschenswert Wir bieten Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken. Oder melden Sie sich telefonisch bei Herrn Jürgen Weil. Wir vereinbaren einen kurzen Telefontermin für ein Interview.
Wir suchen aktuell: Kälteanlagenbauer / Mechatroniker für Kältetechnik als Servicetechniker (m/w/d) in Wörth am Rhein Arbeitsort: Wörth am Rhein Ihr Aufgabengebiet Gewährleisten eines ordnungsgemäßen Zustands für kältetechnische Anlagen Störungsbehebung und Optimierung der Betriebsabläufe Wartung, Inspektion und Instandsetzung von kälte- und klimatechnischen Anlagen Bereitschafts- und Notdienste Ihr Profil Ausbildung als Kälteanlagenbauer / Kälteanlagentechniker (m/w/d) oder Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) und idealerweise Berufserfahrung Deutschkenntnisse min. in Level B2 zwingend erforderlich Gute Kenntnisse in Kälte- sowie Mess-, Steuer- und Regelungstechnik und im Bereich der verbundenen technischen Gewerke Serviceorientiertes Auftreten und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Unser Angebot Nach einer Einarbeitungsphase die Förderung und Unterstützung bei geplanten Weiterbildungen an (Meister- oder Technikerausbildung) Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken. Oder melden Sie sich telefonisch bei Herrn Jürgen Weil. Wir vereinbaren einen kurzen Telefontermin für ein Interview.
Wir suchen aktuell: Elektriker / Elektrofachkraft im Bereich TGA (m/w/d) in Wörth am Rhein Arbeitsort: Wörth am Rhein Ihre Aufgaben Sicherstellen der Elektrotechnik Gewährleistung des reibungsfreien Zustandes der von Ihnen betreuten technischen Gebäudeausrüstung (TGA) im 2-Schichtdienst Regelmäßige Wartung und Instandhaltung Fachliche Ansprechpartner für unsere Kunden kontinuierlich Pflege des zu führenden Berichtswesens, wie zum Beispiel Störungs- und Wartungsprotokolle Steuerung und Organisation erforderlicher Fachfirmen/Nachunternehmer und des Personaleinsatzes und Gewährleistung der Einhaltung von Qualitätsstandards im Objekt Ihr Profil Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (absolvierte Ausbildungen im Ausland müssen in Deutschland anerkannt sein) Fundierte Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen Deutschkenntnisse min. in Level B2 zwingend erforderlich Kenntnisse im Bereich der Gebäudeleittechnik- oder Mess-Steuerung- und Regelungstechnik sind von Vorteil Serviceorientiertes Auftreten, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise Wir bieten Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken. Oder melden Sie sich telefonisch bei Herrn Weil. Wir vereinbaren einen kurzen Telefontermin für ein Interview.
Arbeitsort: Wörth am Rhein Ihr Aufgabengebiet Ansprechpartner beim Kunden und übernehmen eigenständig die elektrische Wartung und Instandhaltung vor Ort Analyse von Störungen der technischen Anlagen zur Wiederherstellung der Betriebsbereitschaft Instandhaltungsmaßnahmen und Wartungsarbeiten nach Wartungsplänen unter Berücksichtigung des Qualitäts- und Kostenbewusstsein Begleitung der fachgerechten Inbetriebnahme und Installation von Anlagen Verantwortlich für die Einsatzplanung der Mitarbeiter Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Betriebselektriker (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), oder eine vergleichbare Ausbildung im Elektrobereich ist wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung und Wartung Erfahrungen in der Fehlersuche und Diagnose Kenntnisse mit DGUV-V3 Prüfungen Schaltberechtigung Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Freude am selbständigen Arbeiten Reisebereitschaft PKW-Führerschein B + BE zwingend erforderlich Unser Angebot Eine abwechslungsreiche Tätigkeit Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Familiäres Umfeld Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken. Oder melden Sie sich telefonisch bei Herrn Jürgen Weil. Wir vereinbaren einen kurzen Telefontermin für ein Interview.
Arbeitsort: Wörth am Rhein Ihr Aufgabengebiet Objektbetreuung im Bereich SHK Allgemeine Tätigkeiten im Bereich Heizung, Klima und Sanitär Abwicklung von Wartungen und Störungen Demontieren und montieren von Anlagen Führungsverantwortung Angebotserstellung Materialbeschaffung und Aufmaßerstellung Qualitätssicherung der Baustellen und der Wartungsleistungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im Elektrobereich ist wünschenswert Kunden- und Serviceorientiert Team- und Kommunikationsfähig Selbständig und Verantwortungsbewusst Erweiterte Deutschkenntnisse sind erforderlich PKW-Führerschein ist zwingend erforderlich Unser Angebot Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken. Oder melden Sie sich telefonisch bei Herrn Jürgen Weil. Wir vereinbaren einen kurzen Telefontermin für ein Interview.
B. durch Wartungs- und Inspektionsprotokolle) Ansprechpartner für den Kunden und die Kollegen vor Ort Durchführung notwendiger Service- und Reparaturmaßnahmen Erstellung von Tätigkeits- und Wartungsberichten sowie Mängelprotokollen Gelegentliche Teilnahme am Bereitschaftsdienst Abwicklung von Reparatur- und Kleinaufträgen Unterstützung bei der Gewährleistungsverfolgung Rufbereitschaft Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d), Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Anlagenmechaniker Versorgungstechnik (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss Fundierte Kenntnisse in der Wartung und Instandsetzung sind von Vorteil Spaß im Umgang mit Kunden Mindestens 1-jährige Berufserfahrung im Bereich Sanitärtechnik Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Gute und sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein (Klasse B) Alternativ auch ohne Service Fahrzeug und zentrales Arbeiten im Stadtzentrum (hier kein Führerschein notwendig) Gepflegtes Äußeres und gute Umgangsformen Wir bieten Unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Bezahlung Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie Herausforderungen Kontinuierliche Weiterbildung in den persönlichen Interessensgebieten 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersversorgung So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken. Oder melden Sie sich telefonisch bei Herrn Devran Temizsoy. Wir vereinbaren einen kurzen Telefontermin für ein Interview.
Check: https://www.ausbildung.de/berufe/hauswirtschafterin/ HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung auf unserem Bewerbungsportal. Ansprechpartnerin für telefonische Auskünfte: Frau Stefanie Rieber, Telefon 0621 30012810 personal@lebenshilfe-lu.de Lebenshilfe Ludwigshafen e.V.
Check:www.anna-freud-lu.de HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Online-Bewerbung auf unserem Bewerbungsportal. Ansprechpartnerin für telefonische Auskünfte: Frau Stefanie Rieber, Telefon 0621 300128 58 personal@lebenshilfe-lu.de
Eine hochmoderne, automatisierte Produktion gepaart mit einer extrem hohen Kundenorientierung sind Basis des Erfolges. So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online als Produktionsleitung / Schichtleitung (m/w/d) in Tagschicht in Rhein-Sieg-Kreis, indem Sie auf den Button "Jetzt online bewerben" klicken.Sie haben Fragen?
Vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch mit uns oder bewerben sich online initiativ. Wenn wir Ihre persönlichen Bedürfnisse und Karriereziele genau kennen, finden wir für Sie einen Job, mit dem Sie sich rundum wohlfühlen.
Vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch mit uns oder bewerben sich online initiativ. Wenn wir Ihre persönlichen Bedürfnisse und Karriereziele genau kennen, finden wir für Sie einen Job, mit dem Sie sich rundum wohlfühlen.
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IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Als Oberbauleiter (m/w/d) im Ingenieur- oder Brückenbau obliegt Ihnen die eigenverantwortliche und selbstständige Projektausführung in terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Hinsicht Sie führen Ihr Team zielgerichtet und stärken die Zusammenarbeit, um Projekte effizient und innovativ umzusetzen Sie gestalten aktiv neue Bauverfahren mit und treiben technische Innovationen voran Sie fungieren als zentrale(r) Ansprechpartner/-in und nehmen regelmäßig an Terminen mit Auftraggebern teil Ihnen obliegen Beauftragung, Koordination und Beurteilung der Nachunternehmer IHRE QUALIFIKATION: Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung im Brücken- oder Ingenieurbau Gute Kenntnisse im Baurecht und der VOB Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft Unternehmerisches Denken, Kostenbewusstsein und Verhandlungsgeschick UNSER KUNDE BIETET: Ein modernes, wachstumsorientiertes Mittelstandsunternehmen mit sicheren Strukturen Attraktive Vergütung, Dienstwagen und moderne Arbeitsausstattung Kurze Entscheidungswege, ein familiäres Team und ein starkes Miteinander Persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungsprogramme Mitarbeiterbeteiligung, Bikeleasing-Angebote, Events und vieles mehr IHR BERATER: Dustin Klaus Tel: +49 228 25 90 4 - 16 Mail: d.klaus@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20375 an! Jetzt online bewerben Name Telefonnummer E-Mail-Adresse Anschreiben (optional) Lebenslauf (optional, Word- oder PDF-Dokumente) Bitte beweise, dass du kein Spambot bist und wähle das Symbol Tasse.
Ihr ARMON Experten-Team Unternehmensbeschreibung Unser Kunde bietet Dir alle Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Unternehmens: ein dynamisches Arbeitsumfeld, großen Gestaltungsspielraum, eine authentische und offene Unternehmenskultur sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Klingt spannend? Ist es auch. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.
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Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online. Klicken Sie dazu bitte auf den Button „Bewerben“. Weitere Informationen finden Sie unter de.dpdhl.jobs. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
* Ein Anruf genügt: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder sind examinierter Altenpflegerin (m/w/d) oder auch Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) Sie haben Interesse an der Rehabilitationspflege? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt online über unser Karriereportal oder per E-Mail. Sie wollen sich gerne selbst überzeugen? Vereinbaren Sie einfach einen Kennenlerntag mit uns!
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Ein dynamisches Umfeld! So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online als Key Account Manager Handelsmarke / Private-Label (m/w/d) in Homeoffice / Hybrid / idealerweise in der Region Rhein-Main oder Rhein-Ruhr/NRW/Rheinland-Pfalz/Hess, indem Sie auf den Button "Jetzt online bewerben" klicken.Sie haben Fragen?
Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online- Stellenportal mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin. Hierfür klicke einfach auf „Jetzt bewerben".
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular über www.bfw.de/Stellenangebote . Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement@bfw.de unter Angabe der Referenznummer 157-1225-1200 (Agentur: 10001-1001339900-S).
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular über www.bfw.de/Stellenangebote. Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement@bfw.de unter Angabe der Referenznummer 157-1225-1200 (Agentur: 10001-1001339900-S).
. ------ Deine Aufgaben Du baust das Social Media Marketing unter Berücksichtigung bestehender Standards auf und aus Du unterstützt die Führungskräfte in den Regionen und Niederlassungen hinsichtlich des Marketings und steuerst Social Media Recruiting Kampagnen Du übernimmst die zukunftsorientierte Gestaltung und Weiterentwicklung der Werbemaßnahmen in den Standorten im süddeutschen Raum Du stellst die notwendige Medienpräsenz bzw. Online-Marketing sicher, unter Einbindung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen für alle relevanten Zielgruppen Du stellst Content aus den Standorten für die Zielgruppen sicher und sorgst für eine regelmäßige Veröffentlichung von Firmen-News Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Marketing erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich (Personalmarketing) sammeln oder hast Erfahrung als Personalmarketing Manager Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Neue Werbemaßnahmen zu entwickeln, macht dir besonders Spaß Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab ------ Unser Angebot Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum 30 Tage Urlaub Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Modernste Arbeitsmittel (Höhenverstellbarer Tisch, iPhone, iPad, Laptop) ------
. ------ Deine Aufgaben Du unterstützt die Führungskräfte in den Regionen und Niederlassungen hinsichtlich Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung Du übernimmst die zukunftsorientierte Gestaltung und Weiterentwicklung des Recruitingprozesses bei Heinrich Schmid Du stellst die notwendige Medienpräsenz bzw. Online-Marketing sicher, unter Einbindung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen für alle relevanten Zielgruppen Du optimierst den Onboardingprozess und entwickelst neue Konzepte, um auch in Zukunft die entstehenden Vakanzen schnellstmöglich schließen zu können Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen in dem HR-Bereich (Personalbeschaffung, - betreuung und - marketing) sammeln Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab ------ Das bieten wir Dir Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Fachinformatiker/in, IT-Systemelektroniker/in) oder vergleichbare praktische Erfahrung Fundiertes Know-how im Bereich Microsoft Infrastruktur – Active Directory, Entra ID, Exchange Online, etc. Gern gesehen: Zertifizierungen (z. B. Microsoft) – aber kein Muss, wichtiger ist uns Motivation und Engagement Freude an der Fehlersuche, am Austausch mit Kollegen bzw.