/Woche) oder Teilzeitbeschäftigung Sie bringen mit Leistungsbereitschaft, Selbständigkeit und InitiativeTeamgeist und kooperative EinstellungEmpathie für unsere Patienten und deren AngehörigenMotivation, sich fachlich weiterzuentwickeln Wir bieten Ihnen Schnuppertag im Zusammenhang mit einem VorstellungsgesprächEinführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende5-Tage-WocheJedes zweite Wochenende freiEin motiviertes Team für die Versorgung von 28 Intensivpatienten3 Monate strukturierte EinarbeitungEine abwechslungsreiche Tätigkeit auf einer interdisziplinären IntensivstationMitgestaltung der Arbeitsbedingungen durch Betriebliches VorschlagswesenEigenes FortbildungsinstitutUnsere finanzielle Unterstützung Ihrer fachlichen WeiterentwicklungWeiterbildung zu Praxisanleitenden in der PflegeCase Management: Prozesssteuerung während des PatientenaufenthaltesStationssekretariat, das sich um alle administrativen Tätigkeiten wie Telefondienst, Bettenmanagement kümmertBettentransportdienst: „nie wieder Betten schieben“Betriebskindertagesstätte, in der Krabbelkinder und Kindergartenkinder betreut werdenBetriebliche GesundheitsförderungPersonalwohnheimAttraktive Altersversorgung und VersicherungsvergünstigungenGünstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem KlinikgeländeEine Umgebung, die hohe Lebensqualität durch großen Freizeitwert bietet Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Pflegedirektorin Dagmar Keggenhoff Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Tel. 02351/46-2041, Sekretariat E-Mail: dagmar.keggenhoff@maerkische-kliniken.de www.maerkische-kliniken.de www.meine-lieblingsstelle.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
/Woche) oder Teilzeitbeschäftigung Sie bringen mit Leistungsbereitschaft, Selbständigkeit und Initiative Teamgeist und kooperative Einstellung Empathie für unsere Patienten und deren Angehörigen Motivation, sich fachlich weiterzuentwickeln Wir bieten Ihnen Schnuppertag im Zusammenhang mit einem Vorstellungsgespräch Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende 5-Tage-Woche Jedes zweite Wochenende frei Ein motiviertes Team für die Versorgung von 28 Intensivpatienten 3 Monate strukturierte Einarbeitung Eine abwechslungsreiche Tätigkeit auf einer interdisziplinären Intensivstation Mitgestaltung der Arbeitsbedingungen durch Betriebliches Vorschlagswesen Eigenes Fortbildungsinstitut Unsere finanzielle Unterstützung Ihrer fachlichen Weiterentwicklung Weiterbildung zu Praxisanleitenden in der Pflege Case Management: Prozesssteuerung während des Patientenaufenthaltes Stationssekretariat, das sich um alle administrativen Tätigkeiten wie Telefondienst, Bettenmanagement kümmert Bettentransportdienst: „nie wieder Betten schieben“ Betriebskindertagesstätte, in der Krabbelkinder und Kindergartenkinder betreut werden Betriebliche Gesundheitsförderung Personalwohnheim Attraktive Altersversorgung und Versicherungsvergünstigungen Günstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem Klinikgelände Eine Umgebung, die hohe Lebensqualität durch großen Freizeitwert bietet Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Pflegedirektorin Dagmar Keggenhoff Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Tel. 02351/46-2041, Sekretariat E-Mail: dagmar.keggenhoff @ maerkische-kliniken.de www.maerkische-kliniken.de www.meine-lieblingsstelle.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Aufnahme der Tätigkeit ab sofort die Schichtleitungsfunktion wird zunächst im Rahmen einer zweijährigen Führung-auf-Probe-Phase übertragen nach erfolgreicher Bewährung ist eine dauerhafte Übernahme vorgesehen Was wir bieten hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie im Pflegedienst eigenen Wünsche werden berücksichtigt eine unbefristete Festanstellung die Umsetzung der Personaluntergrenzen unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden ein moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat Jahressonderzahlungen digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
Aufnahme der Tätigkeit ab sofort die Schichtleitungsfunktion wird zunächst im Rahmen einer zweijährigen Führung-auf-Probe-Phase übertragen nach erfolgreicher Bewährung ist eine dauerhafte Übernahme vorgesehen Was wir bieten hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept Einspringprämie im Pflegedienst eigenen Wünsche werden berücksichtigt eine unbefristete Festanstellung die Umsetzung der Personaluntergrenzen unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden ein moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat Jahressonderzahlungen digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Berufserfahrung Provisionsbeteiligung So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken. Oder melden Sie sich telefonisch. Wir vereinbaren einen kurzen Telefontermin für ein Interview.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular oder auf www.wir-pflegen-lueneburg.de oder unter bewerbungen@klinikum-lueneburg.de Kontakt Patrick Evel Pflegedirektor Tel. 04131 60 201020 patrick.evel@klinikum-lueneburg.de Melanie Jonasson Bereichsleitung Pflege Tel. 04131 60 201024 melanie.jonasson@klinikum-lueneburg.de
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Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege, oder als Pflegefachkraft (mit und ohne Praxisvertiefung Pädiatrie) oder ATA Wünschenswert wäre Berufserfahrung in der Anästhesie oder im Intensivbereich Ggf. abgeschlossene Fachweiterbildung zur „Pädiatrischen) Intensiv- und Anästhesiepflege“ Flexibilität Fachliche und soziale Kompetenz Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team Eine gezielte und strukturierte Einarbeitung Vergütung nach AVR sowie den üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes Förderung der Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Angebot einer eigenen Kindertagesstätte im Haus Willkommensprämie in Höhe von 1000,- € Bewerber (w/m/d) mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung an die Pflegedienstleitung: Frau Petra Buchecker, petra.buchecker@st-marien-la.de Tel. 0871/ 852-1273 Hinweis: Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Weitere Informationen finden Sie unter: www.kinderkrankenhaus-landshut.de Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegekraft (w/m/d) Pflegefachperson (w/m/d) oder ATA (w/m/d) für die Anästhesie-Abteilung in Teilzeit (20 - 30 Wochenstunden) Wir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege oder als Pflegefachkraft (mit und ohne Praxisvertiefung Pädiatrie) oder ATA Wünschenswert wäre Berufserfahrung in der Anästhesie oder im Intensivbereich abgeschlossene Fachweiterbildung zur „(Pädiatrischen) Intensiv- und Anästhesiepflege“ Flexibilität Fachliche und soziale Kompetenz Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Wir bieten: Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team Eine gezielte und strukturierte Einarbeitung Vergütung nach AVR sowie den üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes Förderung der Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Angebot einer eigenen Kindertagesstätte im Haus Willkommensprämie in Höhe von 1000,- € Bewerber (w/m/d) mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung an die Pflegedienstleitung: petra.buchecker@st-marien-la.de Frau Petra Buchecker, Tel. Nr. 0871/ 852-1273 Hinweis: Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Dann lerne uns kennen und starte deine berufliche Zukunft mit uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, ONLINE, telefonisch oder per E-Mail. Für Rückfragen stehen wir dir gerne Montag - Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und Freitag von 08:00 - 16:00 Uhr unter 06221-1867100 zur Verfügung!
Dann lerne uns kennen und starte deine berufliche Zukunft mit uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, ONLINE, telefonisch oder per E-Mail. Für Rückfragen stehen wir dir gerne Montag - Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und Freitag von 08:00 - 16:00 Uhr unter 06221-1867100 zur Verfügung!
Ihr Arbeitsplatz ist mit moderner Medientechnik und Moodle ausgestattet, nutzt aber auch interaktive, didaktive und klassische Moderations- und Präsentationsmaterialien.Abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin mit abgeschlossener Weiterbildung „Intensiv- und Anästhesiepflege“, Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleiterin oder Abgeschlossenes Studium mit pädagogischem Schwerpunkt (Bachelor) Didaktische Expertise mit ausgeprägter Sozialkompetenz und das Geschick eine Teilnehmergruppe zu führen und im Lernprozess zu begleiten Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, Redegewandtheit, Präsentationsvermögen und pädagogisch-didaktische Fähigkeiten Interesse für die pädagogische Tätigkeit sowie für professionelles pflegerisches Handeln Sicherer Umgang mit Online-Meetings sowie Windows-Office-ApplikationenUnbefristete Festanstellung bei dem führenden kommunalen Arbeitgeber des Gesundheitswesen in Bayern Flexible Arbeitszeitmodelle + Kinderbetreuung Gute tarifliche Vergütung nach TVöD - K Betriebliche Altersversorgung + Gesundheitsversorgung Jobticket oder JobRadAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder als Pflegefachkraft mit Praxisvertiefung in der Pädiatrie (mind. 1260 Std.) ggf. abgeschlossene Weiterbildung „Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege“ (oder Bereitschaft diese zu absolvieren) Fachliche und soziale Kompetenz Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Freude an engagierter interdisziplinärer Teamarbeit Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team Eine gezielte und strukturierte Einarbeitung Vergütung nach AVR sowie den üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes Förderung der Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Angebot einer eigenen Kindertagesstätte im Haus Willkommensprämie in Höhe von 1000,- € Bewerber (w/m/d) mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung an die Pflegedienstleitung: Frau Petra Buchecker, petra.buchecker@st-marien-la.de Tel. Nr. 0871/ 852-1273 Mit Zusendung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu.
Leistungsbeurteilungen sachorientiert und konstruktiv Durchführung von begleitenden Praxisgesprächen und deren Auswertung Mitwirkung als Prüfer im praktischen Staatsexamen der Auszubildenden Aktive Teilnahme an Veranstaltungen der Praxisanleiter/-innen der Marienhospital Aachen GmbH Mitarbeit innerhalb der Anästhesieabteilung Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Anästhesietechnische/r Assistent/in oder Fachpflegekraft für Intensivpflege Mind. 4 Jahre Berufserfahrung in der Anästhesie und abgeschlossene Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung Wir bieten Dir Flexibilität: Individuelle Arbeitszeiten nach Absprache Mobilität: Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing für umweltfreundliche Arbeitswegoptionen und Erwerb des Deutschland-Jobtickets Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen und Bonuszahlungen Unterstützung: Strukturiertes Einarbeitungskonzept für einen erfolgreichen Start im Team Sicherheit: Einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld Gesundheitsförderung: Profitiere von 50% Rabatt auf Gesundheitskurse in unserem Zentrum für Gesundheitsförderung (ZGF), um dein Wohlbefinden zu fördern Vergünstigungen: Genieße vergünstigte Angebote bei Online-Shops und Dienstleistern durch Corporate Benefits®, um deinen Alltag zu erleichtern und zu verschönern Kontakt Du hast noch Fragen?
Leistungsbeurteilungen sachorientiert und konstruktiv Durchführung von begleitenden Praxisgesprächen und deren Auswertung Mitwirkung als Prüfer im praktischen Staatsexamen der Auszubildenden Aktive Teilnahme an Veranstaltungen der Praxisanleiter/-innen der Marienhospital Aachen GmbH Mitarbeit innerhalb der Anästhesieabteilung Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Anästhesietechnische/r Assistent/in oder Fachpflegekraft für Intensivpflege Mind. 4 Jahre Berufserfahrung in der Anästhesie und abgeschlossene Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung Wir bieten Dir Flexibilität: Individuelle Arbeitszeiten nach Absprache Mobilität: Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing für umweltfreundliche Arbeitswegoptionen und Erwerb des Deutschland-Jobtickets Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen und Bonuszahlungen Unterstützung: Strukturiertes Einarbeitungskonzept für einen erfolgreichen Start im Team Sicherheit: Einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld Gesundheitsförderung: Profitiere von 50% Rabatt auf Gesundheitskurse in unserem Zentrum für Gesundheitsförderung (ZGF), um dein Wohlbefinden zu fördern Vergünstigungen: Genieße vergünstigte Angebote bei Online-Shops und Dienstleistern durch Corporate Benefits®, um deinen Alltag zu erleichtern und zu verschönern Kontakt Du hast noch Fragen?
ggf. abgeschlossene Weiterbildung „Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege“ (oder Bereitschaft diese zu absolvieren) Fachliche und soziale Kompetenz Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Freude an engagierter interdisziplinärer Teamarbeit Wir bieten: Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team Eine gezielte und strukturierte Einarbeitung Vergütung nach AVR sowie den üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes Förderung der Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Angebot einer eigenen Kindertagesstätte im Haus Willkommensprämie in Höhe von 1000,- € Bewerber (w/m/d) mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung an die Pflegedienstleitung: petra.buchecker@st-marien-la.de Frau Petra Buchecker, Tel. Nr. 0871/ 852-1273 Hinweis: Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Information Tobias Heckelsmüller Pflegedienstleitung T +49 8151 18-2217 Bewerbungen bitte ausschließlich online bitte über das Karriereportal der Starnberger Kliniken
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Info Tobias Heckelsmüller Pflegedienstleiter Funktionsabteilungen T - 08151 18-2217 Bewerbungen bitte ausschließlich online.
Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 34 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten ArbeitsvertragArbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder TeilzeitZuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben MitarbeiterUrlaubs- und Weihnachtsgeld1.500 € EinstiegsprämieÜbernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticketein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer WechselUrlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstageein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügungeine betriebliche AltersvorsorgeFort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampusviele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits)ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Weiterbildung im Bereich Fachpflege Intensiv / Anästhesie / IMC Erfahrung in der Pflege, idealerweise auch auf der Intensivstation gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Flexibilität und Einsatzbereitschaft für wechselnde Einsätze Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Das sind Deine Aufgaben: Versorgung und Pflege von Patienten auf der Intensivstation, inklusive der Durchführung von pflegerischen Maßnahmen und medizinischen Anordnungen Überwachung und Kontrolle der Vitalzeichen sowie der Beatmungs- und Infusionstherapie Bedienung und Überwachung medizinischer Geräte und Apparaturen Dokumentation der Pflegeprozesse und medizinischen Maßnahmen Unterstützung bei der Schmerztherapie und Begleitung der Patienten bei der postoperativen VersorgungWir haben Dein Interesse geweckt?
Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 34 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten ArbeitsvertragArbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder TeilzeitZuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben MitarbeiterUrlaubs- und Weihnachtsgeld1.500 € EinstiegsprämieÜbernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticketein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer WechselUrlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstageein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügungeine betriebliche AltersvorsorgeFort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampusviele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits)ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Weiterbildung im Bereich Fachpflege Intensiv / Anästhesie / IMC Erfahrung in der Pflege, idealerweise auch auf der Intensivstation gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Flexibilität und Einsatzbereitschaft für wechselnde Einsätze Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Das sind Deine Aufgaben: Versorgung und Pflege von Patienten auf der Intensivstation, inklusive der Durchführung von pflegerischen Maßnahmen und medizinischen Anordnungen Überwachung und Kontrolle der Vitalzeichen sowie der Beatmungs- und Infusionstherapie Bedienung und Überwachung medizinischer Geräte und Apparaturen Dokumentation der Pflegeprozesse und medizinischen Maßnahmen Unterstützung bei der Schmerztherapie und Begleitung der Patienten bei der postoperativen VersorgungWir haben Dein Interesse geweckt?
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Highlights Assistenz mit Impact Pflegeexpertise trifft Organisation Was wir bieten eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
Highlights Assistenz mit Impact Pflegeexpertise trifft Organisation Was wir bieten eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Bewerben Sie sich noch heute und starten Sie Ihre Karriere in unserer modernen Augenklinik direkt online über unser Bewerbungsportal oder wir lernen uns erstmal bei einem 15-minütigen Speeddate, ohne aufwändige Bewerbungsmappe, kennen.
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