Was wir bieten digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
Was wir bieten digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Was wir bieten ein tolles Team, das zusammenhält und gemeinsam die Zukunft der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe gestaltet ein vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet, denn bei uns ist kein Tag wie der andere ein vielfältiges und spannendes Aufgabenspektrum digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
Was wir bieten ein tolles Team, das zusammenhält und gemeinsam die Zukunft der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe gestaltet ein vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet, denn bei uns ist kein Tag wie der andere ein vielfältiges und spannendes Aufgabenspektrum digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Übernahme der FB-Kosten nach AVR Was wir bieten Einspringprämie im Pflegedienst unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden ein moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat Jahressonderzahlungen digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
Übernahme der FB-Kosten nach AVR Was wir bieten Einspringprämie im Pflegedienst unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden ein moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat Jahressonderzahlungen digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Highlights Neu gegründete Klinik mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit Flache Hierachie, familiäres Team zertifizierte Qualität Was wir bieten eine familienfreundliche Umgebung mit Wohnangebot für 12 Monate sowie aktive Mithilfe bei Wohnraumfindung digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Fortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
Highlights Neu gegründete Klinik mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit Flache Hierachie, familiäres Team zertifizierte Qualität Was wir bieten eine familienfreundliche Umgebung mit Wohnangebot für 12 Monate sowie aktive Mithilfe bei Wohnraumfindung digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Fortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
DEGUM-relevanter Untersuchungen)Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Neonatologie, Radiologie, Onkologie und weiteren FachbereichenAusbildung und Anleitung von Assistenz- und FachärztenMitwirkung an der Weiterentwicklung klinischer Standards, Qualitätssicherung und innovativer Versorgungskonzepte Sie bringen mit Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und GeburtshilfeZusatzqualifikation: Erfahrung in einem Perinatalzentrum oder DEGUM Stufe IIFundierte Kenntnisse in der modernen Geburtshilfe, idealerweise Erfahrung mit RisikogeburtenOperative Kompetenz im gynäkologischen Spektrum, gerne mit SchwerpunktinteresseFreude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Engagement in der Weiterbildung junger Kolleginnen und KollegenVerantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und ein patientenorientiertes Auftreten Wir bieten Ihnen Moderne technische Ausstattung für eine optimale Patientenversorgung und effiziente ArbeitsabläufeGezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungHohe Interdisziplinarität der 29 Fachabteilungen/Institute mit insgesamt 900 BettenStrukturierte Einarbeitung für einen gelungenen EinstiegBetriebliche Krankenzusatzversicherung für zusätzliche Sicherheit im KrankheitsfallBetriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sportangebot und JobRadKollegiale Atmosphäre mit regelmäßigen Mitarbeiter-EventsAttraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes sowie die Bezahlung nach TV-Ärzte/VKABetriebliche Altersvorsorge, um im Ruhestand bestmöglich abgesichert zu seinDas vergünstige Angebot herzhafter und vegetarischer Speisen in unserer MitarbeiterkantineKindertagespflege direkt vor Ort (vorherige Beantragung bei der Stadt Lüdenscheid notwendig)Eine engagierte Mitarbeitervertretung, die Ihre Anliegen unterstützt Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH – Klinikum Lüdenscheid Herrn Visiting Professor (Ain shams Univ.) Dr. med. Hisham Ashour MHBA, Klinikdirektor der Frauenklinik Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Tel. 02351/46-3241, Sekretariat Frau Rottenberg E-Mail: frauenklinik@klinikum-luedenscheid.de www.maerkische-kliniken.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
DEGUM-relevanter Untersuchungen) Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Neonatologie, Radiologie, Onkologie und weiteren Fachbereichen Ausbildung und Anleitung von Assistenz- und Fachärzten Mitwirkung an der Weiterentwicklung klinischer Standards, Qualitätssicherung und innovativer Versorgungskonzepte Sie bringen mit Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Zusatzqualifikation: Erfahrung in einem Perinatalzentrum oder DEGUM Stufe II Fundierte Kenntnisse in der modernen Geburtshilfe, idealerweise Erfahrung mit Risikogeburten Operative Kompetenz im gynäkologischen Spektrum, gerne mit Schwerpunktinteresse Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Engagement in der Weiterbildung junger Kolleginnen und Kollegen Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und ein patientenorientiertes Auftreten Wir bieten Ihnen Moderne technische Ausstattung für eine optimale Patientenversorgung und effiziente Arbeitsabläufe Gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Hohe Interdisziplinarität der 29 Fachabteilungen/Institute mit insgesamt 900 Betten Strukturierte Einarbeitung für einen gelungenen Einstieg Betriebliche Krankenzusatzversicherung für zusätzliche Sicherheit im Krankheitsfall Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sportangebot und JobRad Kollegiale Atmosphäre mit regelmäßigen Mitarbeiter-Events Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes sowie die Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA Betriebliche Altersvorsorge, um im Ruhestand bestmöglich abgesichert zu sein Das vergünstige Angebot herzhafter und vegetarischer Speisen in unserer Mitarbeiterkantine Kindertagespflege direkt vor Ort (vorherige Beantragung bei der Stadt Lüdenscheid notwendig) Eine engagierte Mitarbeitervertretung, die Ihre Anliegen unterstützt Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH – Klinikum Lüdenscheid Herrn Visiting Professor (Ain shams Univ.) Dr. med. Hisham Ashour MHBA, Klinikdirektor der Frauenklinik Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Tel. 02351/46-3241, Sekretariat Frau Rottenberg E-Mail: frauenklinik@klinikum-luedenscheid.de www.maerkische-kliniken.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Frank JasterPflegedienstleitung02363 108-2972
Highlights mehr als 1.200 Geburten jährlich, perinataler Schwerpunkt mit angeschlossener Kinderklinik (Link: virtueller Kreißsaal-Rundgang) volle Weiterbildungsermächtigung Frauenheilkunde & Geburtshilfe (60 Monate), volle Schwerpunkt-Weiterbildungsermächtigung Gynäkologische Onkologie (24 Monate) Leistungsgruppe Ovarialkarzinom nach NRW Krankenhausplanung interprofessioneller und Hebammen-Kreißsaal Robotik-Operationen (2 DaVinci-System-Link) Video-Link zur Fachklinik Was wir bieten eine familienfreundliche Umgebung mit Wohnangebot für 12 Monate sowie aktive Mithilfe bei Wohnraumfindung digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Fortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
Highlights mehr als 1.200 Geburten jährlich, perinataler Schwerpunkt mit angeschlossener Kinderklinik (Link: virtueller Kreißsaal-Rundgang) volle Weiterbildungsermächtigung Frauenheilkunde & Geburtshilfe (60 Monate), volle Schwerpunkt-Weiterbildungsermächtigung Gynäkologische Onkologie (24 Monate) Leistungsgruppe Ovarialkarzinom nach NRW Krankenhausplanung interprofessioneller und Hebammen-Kreißsaal Robotik-Operationen (2 DaVinci-System-Link) Video-Link zur Fachklinik Was wir bieten eine familienfreundliche Umgebung mit Wohnangebot für 12 Monate sowie aktive Mithilfe bei Wohnraumfindung digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Fortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Was wir bieten eine familienfreundliche Umgebung mit Wohnangebot für 12 Monate sowie aktive Mithilfe bei Wohnraumfindung digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Fortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
Was wir bieten eine familienfreundliche Umgebung mit Wohnangebot für 12 Monate sowie aktive Mithilfe bei Wohnraumfindung digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Fortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Blutabnahmen über Port und ZVK) Verabreichung von InfusionenGabe der Studienmedikamente (oral und parenteral) unter ärztlicher AufsichtVersendung von Proben im Rahmen der klinischen StudieDokumentationsaufgaben (elektronisch und in Papierform, eventuell in englischer Sprache)Teilnahme an Studiensitzungen und externen StudientreffenKorrespondenzaufgaben, z.B. mit Studienzentralen, Ethikkommissionen und Behörden sowie allgemeine VerwaltungsaufgabenTeilnahme an Fortbildungen im Fachgebiet der TätigkeitTeilnahme an Qualitätszirkeln der genannten ZentrenVertretung mit anderen Studienassistenten bei Urlaub und KrankheitVorbereitung, Teilnahme und Nachbereitung interner und externer Audits inklusive der Zertifizierungsverfahren in enger Abstimmung mit dem QM Ihr Profil abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesenerfolgte oder geplante Weiterbildung Studienassistenz / Study NurseErfahrung im Umgang mit Studienpatientinnen nicht-onkologischer und onkologischer Patientinnen und klinischen Studien sind von VorteilKommunikationsstärke und TeamfähigkeitErfahrung in MS OfficeVerantwortungsbewusstsein Belastbarkeit und Flexibilität Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Tool oder per Post.
Blutabnahmen über Port und ZVK) Verabreichung von Infusionen Gabe der Studienmedikamente (oral und parenteral) unter ärztlicher Aufsicht Versendung von Proben im Rahmen der klinischen Studie Dokumentationsaufgaben (elektronisch und in Papierform, eventuell in englischer Sprache) Teilnahme an Studiensitzungen und externen Studientreffen Korrespondenzaufgaben, z.B. mit Studienzentralen, Ethikkommissionen und Behörden sowie allgemeine Verwaltungsaufgaben Teilnahme an Fortbildungen im Fachgebiet der Tätigkeit Teilnahme an Qualitätszirkeln der genannten Zentren Vertretung mit anderen Studienassistenten bei Urlaub und Krankheit Vorbereitung, Teilnahme und Nachbereitung interner und externer Audits inklusive der Zertifizierungsverfahren in enger Abstimmung mit dem QM Ihr Profil abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen erfolgte oder geplante Weiterbildung Studienassistenz / Study Nurse Erfahrung im Umgang mit Studienpatientinnen nicht-onkologischer und onkologischer Patientinnen und klinischen Studien sind von Vorteil Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Erfahrung in MS Office Verantwortungsbewusstsein Belastbarkeit und Flexibilität Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Tool oder per Post.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Stellennummer, bevorzugt online, an Bewerbungen@hochtaunus-kliniken.de. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie der Speicherung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein.