Synformulas GmbH sucht in Gräfelfing bei München eine/n Team Lead Influencer Marketing* | Influencer Sales | Creator Marketing | Creator Partnerships | Online Marketing | Social Media Marketing | Leitung (ID-Nummer: 13638261)
PIA Media GmbH sucht in München eine/n (Senior)Online Marketing Manager (all genders) - Affiliate Marketing (ID-Nummer: 13187937)
Synformulas GmbH sucht in Gräfelfing bei München eine/n Werkstudent Online Performance Marketing * (ID-Nummer: 13660328)
Münchener Verein Versicherungsgruppe sucht in eine/n Werkstudent (m/w/d) Online Marketing (ID-Nummer: 13661742)
Gerd Kommer Invest GmbH sucht in eine/n Werkstudent Online-Marketing (m/w/d) (ID-Nummer: 13716472)
IU Internationale Hochschule sucht in eine/n Duales Studium Online Marketing (B.A.) am Campus oder virtuell (ID-Nummer: 13713385)
4C GROUP AG sucht in München eine/n Werkstudierende Content & Online Marketing (w/d/m) (ID-Nummer: 13331651)
Du hast noch Fragen? Ruf uns einfach an oder schicke direkt deine Online-Bewerbung. Für Rückfragen und weitere Informationen stehen wir dir jederzeit zur Verfügung. Diese Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung vorerst befristet auf 1,5 Jahre.
Schick uns deine Bewerbung als Praktikant Marketing & Event (m/w/d) einfach online zu. Deine Ansprechpartnerin: Kristin Erlwein Du hast noch Fragen? Melde dich jederzeit gerne bei deiner Ansprechpartnerin Kristin Erlwein.
Schick uns deine Bewerbung als Praktikant Marketing & Event (m/w/d) einfach online zu. Deine Ansprechpartnerin: Kristin Erlwein Du hast noch Fragen? Melde dich jederzeit gerne bei deiner Ansprechpartnerin Kristin Erlwein.
M-net Telekommunikations GmbH sucht in München eine/n Werkstudent (m/w/d) Online Marketing bei M-net (ID-Nummer: 13688821)
1&1 sucht in eine/n Trainee (w/m/d) Online Marketing & Sales (ID-Nummer: 13649628)
Hubert Burda Media sucht in eine/n Werkstudent im Online-Marketing mit Schwerpunkt Webanalyse und E-Commerce (m/w/d) (ID-Nummer: 13633892)
Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal oder per E-Mail an timo.reetz@lott.hofmann.info. Nutze die Chance, Teil eines großartigen Teams zu werden!
IU Internationale Hochschule sucht in eine/n Duales Studium Online Marketing (B.A.) - save our socials / Nickel Media GmbH (ID-Nummer: 13641652)
Synformulas GmbH sucht in Gräfelfing bei München eine/n Digital Tracking Specialist * | Technical Online Marketing | Web Tracking (ID-Nummer: 13650334)
IHRE AUFGABEN Einarbeitung in das Thema „Pflegeimmobilien als Kapitalanlage“ Unterstützung bei Werbemaßnahmen wie Mailings und Anzeigenschaltungen oder PR Tätigkeiten im Online-Marketing Erstellung von Texten für Exposés, Websites und andere Medien Telefonische Beratung von Kunden und Interessenten nach erfolgter Einarbeitung Führung einer Angebotsdatenbank Allgemeine Assistenztätigkeiten IHR PROFIL Kaufmann (m/w/d) im Bereich Werbung/Marketing/Vertrieb oder vergleichbare Ausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung Qualifiziertes Allround-Talent möglichst mit erster Berufserfahrung, gerne auch höher qualifizierter Wiedereinsteiger (m/w/d) Kommunikatives Geschick sowie sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Spaß an der Arbeit im Team mit Texten, werblichen Tätigkeiten und kompetenter Beratung von Kunden Erfahrungen im Bereich Immobilien bzw.
iteratec GmbH sucht in eine/n Werkstudent (m/w/d) Website & Online Marketing (TYPO3/HubSpot, SEO) (ID-Nummer: 13676127)
Bitte beachte, dass Bewerbungen per E-Mail aus Datenschutzgründen nicht bearbeitet werden können. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Das geht ganz einfach und schnell und stellt den Schutz deiner persönlichen Daten sicher. Dein Lebenslauf reicht aus.
Esri Deutschland GmbH sucht in Berlin, Bonn, Münster, Hamburg, Kranzberg bei München eine/n Werkstudenten (m/w/d) - Online Content Marketing (ID-Nummer: 13688268)
Sellwerk GmbH & Co. KG sucht in eine/n Sales Manager (m/w/d) Schwerpunkt Online Marketing (ID-Nummer: 12959123)
NTT DATA Business Solutions AG sucht in eine/n Online Marketing Manager (w/m/d), befristet für 1 Jahr (ID-Nummer: 13719192)
Keyword-Recherche, Anzeigengestaltung und Performance-Analyse Performance-Analyse & Reporting: Monitoring und Analyse aller Online-Marketingmaßnahmen mit Ableitung konkreter Optimierungsvorschläge ------ Deine Qualifikation Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Marketing- und Medienmanagement, Marketingkommunikation, o. ä. oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Online-Marketing, insbesondere in den Bereichen SEO, SEA und Social Media Sicherer Umgang mit gängigen Tools wie Google Ads, Google Analytics, Meta Business Suite etc.
Mein Arbeitgeber Als Head of D2C E-Commerce übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für eine etabliere MarkenSie sind die treibende Kraft hinter der Markenstrategie und steuern alle Aktivitäten entlang der Customer Journey, von der Positionierung bis zur Performance-Optimierung Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Markenstrategie mit Fokus auf E-Commerce und D2CSteuerung von Performance-Marketing-Kampagnen (SEA, Social Ads, Affiliate, Retargeting) zur Umsatzsteigerung Fokus auf Neukunden AkquiseOptimierung der Customer Journey und Conversion Rates auf unseren Online-PlattformenAnalyse von KPIs (ROAS, CAC, CLV) und Ableitung datengetriebener MaßnahmenZusammenarbeit mit internen Teams (Digital Marketing, CRM, Supply Chain) und externen AgenturenVerantwortung für Umsatz-, Profitabilitäts- und Wachstumsziele Ihrer Marke Abgeschlossenes Studium in BWL, Marketing oder vergleichbareFundierte Berufserfahrung im Brand Management, Category Management oder E-Commerce (FMCG/Healthcare von Vorteil)Nachweisbare Erfolge in der Markenführung und digitalen VermarktungUnternehmerisches Mindset, analytische Stärke und Hands-on-MentalitätFließende Deutsch- und Englischkenntnisse Eine Schlüsselrolle in einem dynamischen, internationalen UmfeldHohe Eigenverantwortung und GestaltungsspielraumFlexible Arbeitsmodelle (Remote möglich)Attraktive Vergütung und BenefitsWachstumschancen in einer europäischen Plattform mit starkem Digital-Fokus Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 150.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Konstantin Lechner Referenznummer 850309/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: konstantin.lechner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Als Head of D2C E-Commerce übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für eine etabliere Marken Sie sind die treibende Kraft hinter der Markenstrategie und steuern alle Aktivitäten entlang der Customer Journey, von der Positionierung bis zur Performance-Optimierung Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Markenstrategie mit Fokus auf E-Commerce und D2C Steuerung von Performance-Marketing-Kampagnen (SEA, Social Ads, Affiliate, Retargeting) zur Umsatzsteigerung Fokus auf Neukunden Akquise Optimierung der Customer Journey und Conversion Rates auf unseren Online-Plattformen Analyse von KPIs (ROAS, CAC, CLV) und Ableitung datengetriebener Maßnahmen Zusammenarbeit mit internen Teams (Digital Marketing, CRM, Supply Chain) und externen Agenturen Verantwortung für Umsatz-, Profitabilitäts- und Wachstumsziele Ihrer Marke Abgeschlossenes Studium in BWL, Marketing oder vergleichbare Fundierte Berufserfahrung im Brand Management, Category Management oder E-Commerce (FMCG/Healthcare von Vorteil) Nachweisbare Erfolge in der Markenführung und digitalen Vermarktung Unternehmerisches Mindset, analytische Stärke und Hands-on-Mentalität Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Eine Schlüsselrolle in einem dynamischen, internationalen Umfeld Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitsmodelle (Remote möglich) Attraktive Vergütung und Benefits Wachstumschancen in einer europäischen Plattform mit starkem Digital-Fokus Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 150.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Konstantin Lechner Referenznummer 850309/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: konstantin.lechner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du unterstützt bei der Terminierung und Interviewführung mit passenden Kandidaten, sowie bei der anschließenden Dokumentation Du konzipierst, aktualisierst und veröffentlichst Online- und Print - Stellenanzeigen auf unseren Portalen, erstellst Bewerberprofile und lernst Methoden des Active Sourcing kennen Du betreust nach einer Einarbeitungszeit eigene Projekte Dein Profil als Werkstudent/in Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Recht, Personalmanagement und Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang Die Arbeit mit Menschen fasziniert dich und du knüpfst gerne neue Kontakte Persönlich überzeugst du durch Kommunikationsstärke und eine schnelle Auffassungsgabe Du bist Teamfähig und zeichnest dich durch deine eigenständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit aus Mit den gängigen MS Office Anwendungen bist du vertraut Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Für Dich steht der "Mensch im Mittelpunkt" und der Umgang mit Menschen ist Dir wichtig und bringt Dir Freude Wir bieten Ihnen: Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitzeit kostenfreie Getränke Moderne und repräsentative Geschäftsräume an der Messe München (gute Verkehrsanbindung) Aufgaben- und Abteilungsbasierte Online- und Präsenzschulungen bei unserem Partner in Taufkirchen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Mitarbeiter-Events, z.B.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei. Operative Planung von Medienkampagnen in Print, TV und Online Erstellung Marktanalysen, Machbarkeitsstudien und Reportings für KundenEinkaufsverhandlungen im Bereich MediaErstellung Kampagnenergebnisse auf und bewertest unsere laufenden Kampagnen Sehr gute Englisch Kenntnisse in Schrift und SpracheSehr gute Excel Kenntnisse, auch im Bezug auf Formeln, Auswertungen etc.
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Du konzipierst datengetriebene Veröffentlichungs- und Vermarktungsstrategien, generierst Ideen zur Umsetzung von crossmediale Marketingkampagnen und setzt dabei auch auf den Einsatz moderner Technologien und KI-gestützter Tools. Gemeinsam mit unserem Online-Marketing-Team und unserem Digitalvertrieb entwickelst Du kreative Kampagnen und platzierst unsere Produkte zielgerichtet und performanceorientiert.
Freu dich über 30 Tage Urlaub im Jahr und ein hybrides Arbeitsmodell ohne Kernarbeitszeiten Du möchtest eine aktive Rolle in unserer Story spielen? Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Das geht ganz einfach und schnell und stellt den Schutz deiner persönlichen Daten sicher. Dein Lebenslauf reicht aus.
Du besitzt fundierte Kenntnisse in Marketingstrategie, Release-Planung sowie Kampagnensteuerung (physisch & digital) und verstehst die Mechaniken globaler Musikmärkte. Du steuerst Streaming-Plattformen, Social Media und Online-Marketing-Kanäle routiniert anhand relevanter KPIs und nutzt Analyse-Tools zur datenbasierten Optimierung. Du besitzt ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz, arbeitest strukturiert und behältst auch bei komplexen internationalen Projekten den Überblick.
Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal oder per E-Mail an timo.reetz@lott.hofmann.info. Nutze die Chance, Teil eines großartigen Teams zu werden!
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einenAbgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Finance, Volkswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in Investor Relations, Corporate Marketing, Corporate Communications (MarCom) oder im Kapitalmarktumfeld, idealerweise in einem technologie- und capex-intensiven, zyklischen Geschäftsmodell Tiefgehendes Verständnis von Kapitalmarktmechanismen, Finanzkennzahlen, Equity Storys und der Positionierung börsennotierter Unternehmen Nachweisliche Erfahrung in der strategischen Entwicklung und Umsetzung integrierter Corporate- und KapitalmarktkommunikationFähigkeit, komplexe technologische, finanzielle und strategische Inhalte klar, konsistent und adressatengerecht für Investoren, Analysten und weitere Stakeholder aufzubereitenUmfassende Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vorstand, institutionellen Investoren, Analysten und Ratingagenturen Journalismus- und Medienerfahrung (Online, Print, TV)Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen und ein hohes Maß an unternehmerischem VerständnisKommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit souveränem Auftreten, hoher Durchsetzungsfähigkeit und ausgeprägtem Stakeholder-Management Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Unsere Personalreferentin Natalia Wiesiolek steht Ihnen unter 09931 501 378 gerne für Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Zurück Jetzt bewerben!
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Diese senden Sie gerne per E-Mail an regensburg@experts.jobs oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los! Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Michaela Aumer, Telefonnummer: +49 941 59938512
It is also a leading provider of cloud computing services, video games, computer and gaming hardware, search and other online services. Ihre Aufgaben: Inspire and instill confidence in customer audiences by facilitating a wide range of solution area capability demos, industry demos, and customer succes.Deliver demos in person at Experience Center EMEA.
WIR BIETEN IHNEN Direkte Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen Eine attraktive Vergütung auf Basis des Chemietarifs Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, verfügbar ab dem ersten Arbeitstag 30 Tage Erholungsurlaub zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance Unterstützung durch ein professionelles Innendienstteam, das Sie umfassend bei Ihren Aufgaben begleitet Zugang zu etablierten und hochwertigen Medikamenten im OTC-Bereich IHRE AUFGABEN Sie betreuen eigenverantwortlich Ärztinnen und Ärzte verschiedener Fachrichtungen und vermitteln den Nutzen der Produkte für Patienten und das Gesundheitssystem Sie führen fundierte Fachgespräche und erläutern Diagnose- und Therapieansätze praxisnah Sie klären medizinische Fragen, optimieren gemeinsam mit den Ärzten die Diagnostik und stellen therapeutische Möglichkeiten transparent dar Sie bauen langfristige Beziehungen zu relevanten Facharztpraxen auf und pflegen diese kontinuierlich Sie setzen die Vertriebs- und Kommunikationsstrategien um und stimmen sich eng mit den Bereichen Marketing, Medical Affairs und Vertrieb ab Sie dokumentieren Ihre Aktivitäten strukturiert und beobachten Markt- und Wettbewerbsentwicklungen IHR PROFIL Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Medizin, Pharmazie, Biologie, Biochemie, über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Pharmareferenten / zur geprüften Pharmareferentin oder eine vergleichbare Qualifikation mit erworbener „Sachkenntnis nach § 75 AMG" Sie haben bereits langjährige Erfahrung im Außendienst eines pharmazeutischen Unternehmens oder im Facharztaußendienst gesammelt Sie bringen fundiertes medizinisches Wissen mit und treten sicher im fachlichen Austausch mit Ärzten auf Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert Sie sind hochmotiviert, neue Indikationen aufzubauen und Themen im Markt zu etablieren IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
. ------ Deine Aufgaben Du baust das Social Media Marketing unter Berücksichtigung bestehender Standards auf und aus Du unterstützt die Führungskräfte in den Regionen und Niederlassungen hinsichtlich des Marketings und steuerst Social Media Recruiting Kampagnen Du übernimmst die zukunftsorientierte Gestaltung und Weiterentwicklung der Werbemaßnahmen in den Standorten im süddeutschen Raum Du stellst die notwendige Medienpräsenz bzw. Online-Marketing sicher, unter Einbindung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen für alle relevanten Zielgruppen Du stellst Content aus den Standorten für die Zielgruppen sicher und sorgst für eine regelmäßige Veröffentlichung von Firmen-News Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Marketing erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich (Personalmarketing) sammeln oder hast Erfahrung als Personalmarketing Manager Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Neue Werbemaßnahmen zu entwickeln, macht dir besonders Spaß Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab ------ Unser Angebot Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum 30 Tage Urlaub Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Modernste Arbeitsmittel (Höhenverstellbarer Tisch, iPhone, iPad, Laptop) ------
Bitte beachte, dass Bewerbungen per E-Mail aus Datenschutzgründen nicht bearbeitet werden können. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Das geht ganz einfach und schnell und stellt den Schutz deiner persönlichen Daten sicher. Dein Lebenslauf reicht aus.
We look forward to receiving your compelling application! Please send it by email to regensburg@experts.jobs or use the online form on our website Once your application reaches us, the experts team will get started! Step 1: Application - confirmation of receipt Step 2: Review of your application documents Step 3: Invitation to a phone or video interview Step 4: Feedback Contact: Michaela Aumer, phone: +49 941 59938512
Bitte beachte, dass Bewerbungen per E-Mail aus Datenschutzgründen nicht bearbeitet werden können. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Das geht ganz einfach und schnell und stellt den Schutz deiner persönlichen Daten sicher. Dein Lebenslauf reicht aus.
. ------ Deine Aufgaben Du unterstützt die Führungskräfte in den Regionen und Niederlassungen hinsichtlich Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung Du übernimmst die zukunftsorientierte Gestaltung und Weiterentwicklung des Recruitingprozesses bei Heinrich Schmid Du stellst die notwendige Medienpräsenz bzw. Online-Marketing sicher, unter Einbindung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen für alle relevanten Zielgruppen Du optimierst den Onboardingprozess und entwickelst neue Konzepte, um auch in Zukunft die entstehenden Vakanzen schnellstmöglich schließen zu können Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen in dem HR-Bereich (Personalbeschaffung, - betreuung und - marketing) sammeln Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab ------ Das bieten wir Dir Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
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Wenn Sie anschließend mit der Aufnahme in unseren exklusiven Kandidatenpool einverstanden sind, erhalten Sie: - unsere Datenschutzerklärung - Online-Zugriff auf Ihr Profil, in dem Sie uns weitere für Sie wichtige Informationen hinterlegen können - wertvolle Tipps und individuelle Karriereberatung – auch unabhängig von der aktuellen Position - eine optionale kostenlose Persönlichkeitsanalyse, deren Ergebnis Sie als PDF erhalten – auf Wunsch besprechen wir es gerne telefonisch oder per Teams Wenn wir gemeinsam zu dem Ergebnis kommen, dass eine Position wirklich gut zu Ihnen passt, senden Sie uns bitte Ihre weiteren Unterlagen (Zeugnisse, Zertifikate, ggf.
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Wenn Du dann mit der Aufnahme in unseren exklusiven Kandidaten-Pool einverstanden bist, erhältst Du - Datenschutzerklärung - Online-Zugriff auf Dein Profil - wertvolle Tipps oder Karriereberatung, unabhängig von dieser Position - eine optionale kostenlose Persönlichkeitsanalyse Sollten wir danach gemeinsam zum Ergebnis gelangen, dass diese Position gut zu Deinen beruflichen Zielen passt, wirst Du, nach erneutem Einverständnis deinerseits, bei unserem Mandanten vorgestellt.