Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – ganz unkompliziert per E-Mail mit Lebenslauf oder über unser Online-Bewerbungsformular. Dort können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihre Unterlagen direkt hochladen. Vielfalt ist uns wichtig – wir heißen alle Bewerbungen herzlich willkommen!
Diese senden Sie gerne per E-Mail an regensburg@experts.jobs oder nutzen Sie unser Online-Formular auf unserer Homepage. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los! Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback
Diese senden Sie gerne per E-Mail an magdeburg@experts.jobs oder nutzen Sie unser Online-Formular auf unserer Homepage. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los! Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback
Diese senden Sie gerne per E-Mail an regensburg@experts.jobs oder nutzen Sie unser Online-Formular auf unserer Homepage. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los! Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback
Bei Fragen ist unser Recruiting-Team unter der 030 577 984 3 gerne für Sie da - oder bewerben Sie gleich per E-Mail: a.matthes@hueber-berlin.de oder über unser Online-Bewerbungsformular: Bewirb Dich online! HUEBER GmbH Personal Leasing und Service Allee der Kosmonauten 33 A 12681 Berlin Tel.: 030 577 984 3 Die HUEBER GmbH ist seit über 35 Jahren Personalprofi in der Hauptstadtregion.
Bei Fragen ist unser Recruiting-Team unter der 030 577 984 3 gerne für Sie da - oder bewerben Sie gleich per E-Mail: a.matthes@hueber-berlin.de oder über unser Online-Bewerbungsformular: Bewirb Dich online! HUEBER GmbH Personal Leasing und Service Allee der Kosmonauten 33 A 12681 Berlin Tel.: 030 577 984 3
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Onboarding: Eine individuelle Einarbeitungsphase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterangebote: Mitarbeitervergünstigungen für verschiedene Online-Shops, Leasing eines Dienstrads sowie Fitnessstudiokooperationen Sicherheit und Perspektive: Ein systemrelevanter Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen mit flachen Hierarchien – Sie sind langfristig bei uns eingeplant Rahmenbedingungen: eine leistungsgerechte Vergütung inkl.
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Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Rahmenbedingungen: eine leistungsgerechte Vergütung, geregelte Arbeitszeiten, kostenfreie Parkplätze Onboarding: Eine individuelle Einarbeitungsphase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss Mitarbeiterangebote: Mitarbeitervergünstigungen für verschiedene Online-Shops, Leasing eines Dienstrads sowie Fitnessstudiokooperationen Sicherheit und Perspektive: Ein systemrelevanter Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen – Sie sind langfristig bei uns eingeplant Weitere Informationen REMONDIS PET Recycling GmbH // Maik Boelter // 0201 83454234 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe
Überstundenvergütung, geregelte Arbeitszeiten, Stellung der Arbeitskleidung Onboarding : Eine individuelle Einarbeitungsphase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss Weiterentwicklung : Kostenübernahme der Modulschulungen und Führerscheinverlängerungen für Berufskraftfahrer Mitarbeiterangebote : Mitarbeitervergünstigungen für verschiedene Online-Shops, Leasing eines Dienstrads sowie Fitnessstudiokooperationen Sicherheit und Perspektive: Ein systemrelevanter Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen – Sie sind langfristig bei uns eingeplant Weitere Informationen REMONDIS Recycling GmbH & Co.
Überstundenvergütung, geregelte Arbeitszeiten, Stellung der Arbeitskleidung Onboarding: Eine individuelle Einarbeitungsphase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss Weiterentwicklung: Kostenübernahme der Modulschulungen und Führerscheinverlängerungen für Berufskraftfahrer Mitarbeiterangebote: Mitarbeitervergünstigungen für verschiedene Online-Shops, Leasing eines Dienstrads sowie Fitnessstudiokooperationen Sicherheit und Perspektive: Ein systemrelevanter Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen – Sie sind langfristig bei uns eingeplant Weitere Informationen REMONDIS Recycling GmbH & Co.
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Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Onboarding: Eine individuelle Einarbeitungsphase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterangebote: Mitarbeitervergünstigungen für verschiedene Online-Shops, Leasing eines Dienstrads sowie Fitnessstudiokooperationen Sicherheit und Perspektive: Ein systemrelevanter Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen mit flachen Hierarchien – Sie sind langfristig bei uns eingeplant Rahmenbedingungen: eine leistungsgerechte Vergütung, geregelte Arbeitszeiten im Vollkonti-Schichtsystem Weitere Informationen REMONDIS PET Recycling Ost GmbH // Paulina Knott // +49 3441 82999 79 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe
Wir freuen uns auf deine aussagefähige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer, bevorzugt per Online Bewerbung. Hier online bewerben Nehlsen-Gruppe Mirko Rasch Wilhelm-Karmann-Str. 5 28237 Bremen mirko.rasch@nehlsen.com www.nehlsen.com/karriere
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem krisensicheren Unternehmen sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Einen Dienstwagen im Rahmen der 1%-Regelung auch zur privaten Nutzung Diverse finanzielle Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu Direktversicherungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zahlung eines Kinderbetreuungszuschusses sowie ein monatlicher Sachbezug von 50 € Netto in Form einer Prepaid Card Gründliche Einarbeitung und bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer digitalen Lernplattform RECADAMY Zahlreiche Mitarbeiterrabatte in diversen Online-Shops und Fitnessstudios sowie Dienstradleasing Weitere Informationen M&R Recycling Solutions GmbH // Jasmin Eisenhuth // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft.
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Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Rahmenbedingungen: eine leistungsgerechte Vergütung, geregelte Arbeitszeiten im 2-Schichtbetrieb, Stellung professioneller Arbeitskleidung, kostenfreie Parkplätze Onboarding: Eine individuelle Einarbeitungsphase in einem motivierten und kollegialen Team, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, umfangreiche E-Learningplattform mit verschiedenen Seminar- und Trainingsangeboten Mitarbeiterangebote: Mitarbeitervergünstigungen für verschiedene Online-Shops, Leasing eines Dienstrads sowie Fitnessstudiokooperationen, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen für Ihre Gesundheit Sicherheit und Perspektive: Ein systemrelevanter Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen – Sie sind langfristig bei uns eingeplant, angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Weitere Informationen REMONDIS PET Recycling GmbH // Christoph Deckert // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Rahmenbedingungen: eine leistungsgerechte Vergütung, steuerfreies Gehaltsextra in Höhe von 50€/Monat, 30 Urlaubstage im Jahr, geregelte Arbeitszeiten im 3-Schichtsystem (Früh-/Spät- & Nachtschicht) Onboarding: Eine individuelle Einarbeitungsphase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss Weiterentwicklung: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterangebote: Mitarbeitervergünstigungen für verschiedene Online-Shops, Leasing eines Dienstrads sowie Fitnessstudiokooperationen Sicherheit und Perspektive: Ein systemrelevanter Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen – Sie sind langfristig bei uns eingeplant Weitere Informationen VERRE Recycling GmbH & Co.
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Aufgaben Bedienung, Überwachung und Pflege der Mischanlage Meldung und Erfassung von Störungen Unterstützung bei Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Umsetzen der Produktionsvorgaben Qualitätskontrolle Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung in einem gewerblich-technischen Bereich wünschenswert Chancen für Quereinsteiger Führerschein Klasse B Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Gesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen Attraktive Firmenrabatte und Sonderkonditionen in diversen Online-Shops Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
DEINE AUFGABEN: Durchführung chemischer Analysen nach festgelegten Verfahren Aufbereitung unterschiedlichster Probenmaterialien Auswertung und Dokumentation von Messergebnissen Mitwirkung bei der Optimierung von Verfahren und bei der Einführung neuer Analysemethoden DAS BRINGST DU MIT: Eine abgeschlossene chemische Ausbildung als Chemielaborant:in oder vergleichbar Idealerweise 2-3 Jahre Berufserfahrung Verantwortungsbewusstsein, Sicherheitsdenken & Teamgeist Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise – auch unter Druck Solide MS-Office-Kenntnisse DAS BIETEN WIR DIR: Anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit – in einem Unternehmen, das Nachhaltigkeit lebt Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsstarken Branche Persönliche Entwicklung, echte Gestaltungsmöglichkeiten Kollegiale Atmosphäre, flache Hierarchien & Du-Kultur Ein Team, das füreinander einsteht – ohne Ellenbogen Du konntest mehrfach für Dich einen „Haken“ setzen, weil die Punkte zu Dir passen? Worauf wartest Du? Bewirb Dich jetzt online unter www.mairec.de/jobs
/Woche) möglich Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Gesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen sowie attraktive Firmenrabatte und Sonderkonditionen in diversen Online-Shops Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Bewerbungen in Papierformat werden nicht zurückgesendet. Bitte bewerben Sie sich daher ausschließlich online! Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
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DEINE AUFGABEN: Du bedienst unsere Schredder-, Recycling- und Zerlege-Anlagen und sorgst somit für die optimale Verarbeitung unserer Materialien Durch die Prüfung der Maschinenfunktionen oder auch durch kleinere Wartungsarbeiten sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf der Produktionsprozesse Deine Qualitätskontrolle bei den zu verarbeitenden Materialien sorgt dafür, dass wir den exzellenten Service, für den wir bei unseren Kunden stehen, auch einhalten Du unterstützt unsere Techniker bei Reparaturen und Wartungsarbeiten und bist somit daran beteiligt, dass „der Laden läuft“ WAS WIR ERWARTEN: Deine Teamkollegen können sich zu 100% auf Dich verlassen, weil Du nicht nur eigenverantwortlich arbeiten kannst, sondern auch ein absoluter Teamplayer bist Körperliche Belastbarkeit und das Arbeiten im 3-Schichtsystem sind für Dich kein Problem Dir ist bewusst, dass Dein Arbeitsplatz nicht auf dem bequemen Bürostuhl, im staubfreien und wettergeschützten Büro ist Du bringst den Mut mit, offen die eigene Meinung zu äußern, Bestehendes in Frage zu stellen und Initiative zu ergreifen Mit einem Staplerschein setzt Du Deinem Profil das „i-Tüpfelchen“ auf DAS KANNST DU ERWARTEN: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem motivierten Team, das Dir mit Rat und Tat zur Seite steht Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, Dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln Eine offene Arbeitsatmosphäre und Flexibilität in flachen Hierarchien mit Du-Kultur auf allen Ebenen Eine Unternehmenskultur, die sich an der Exzellenz der Ergebnisse misst und sich gleichzeitig der Menschlichkeit verschrieben hat Ein Betriebsklima, in dem das WIR nicht nur geschrieben steht, sondern gelebt wird Du konntest mehrfach für Dich einen „Haken“ setzen, weil die Punkte zu Dir passen? Worauf wartest Du? Bewirb Dich jetzt online unter www.mairec.de/jobs
Daher suchen wir Sie als: Produktionshelfer (m/w/d) in Braunsbedra Ihre Aufgaben: Bedienung einfacher Maschinen und Anlagen Sichtkontrollen und Qualitätssicherung Reinigung der Arbeitsbereiche Sortier- und Transporttätigkeiten innerhalb der Produktion Ihr Profil: Erste Erfahrung in der Produktion von Vorteil Körperlich belastbar und zuverlässig Bereitschaft zur Schichtarbeit Teamfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten – mehr als nur einen Arbeitsplatz: Einen krisensicheren Job in einem wachsenden Familienunternehmen Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Wertschätzendes Miteinander und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Prämienzahlung Kantinenversorgung und kostenfreie Getränke 50 % Zuschuss für Kita, Massagen und Fitnessverbund Regelmäßige Gesundheitsaktionen in Kooperation mit der IKK gesund plus Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Sie! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung online über unseren Bewerberlink. Oder per E-Mail an: bewerbung@stork-umwelt.de.
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Pflege, Wartung und kleinere Instandhaltungsarbeiten an den Maschinen Unterstützung der Kolonnen bei sonstigen Arbeiten Einhaltung der Sicherheits- und Umweltschutzvorschriften Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Baugeräteführer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit Baumaschinen im Tief- oder Straßenbau Führerschein der Klasse B, CE von Vorteil Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Was wir Ihnen bieten – mehr als nur einen Arbeitsplatz: Einen krisensicheren Job in einem wachsenden Familienunternehmen Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen betriebliche Krankenversicherung Wertschätzendes Miteinander und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Prämienzahlung 50 % Zuschuss für Kita, Massagen Regelmäßige Gesundheitsaktionen in Kooperation mit der IKK gesund plus Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Sie! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung online über unseren Bewerberlink. Oder per E-Mail an: bewerbung@stork-umwelt.de.
Daher suchen wir Sie als: Baumaschinenführer für Kettenbagger und Radlader (m/w/d) Ihre Aufgaben: Selbstständiges Führen von Kettenbaggern und Radladern auf Baustellen oder im Werkseinsatz Durchführung von Erdbewegungs-, Lade- und Verfüllarbeiten Be- und Entladen von Transportfahrzeugen Kontrolle und tägliche Wartung der eingesetzten Maschinen Unterstützung bei kleineren Instandhaltungsmaßnahmen an der Baumaschine Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorgaben Ihr Profil: Erfahrung im Umgang mit Kettenbaggern und Radladern erforderlich Gültiger Baumaschinenführerschein oder vergleichbare Qualifikation Technisches Verständnis und Verantwortungsbewusstsein Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Führerschein Klasse B (idealerweise C/CE) von Vorteil Was wir Ihnen bieten – mehr als nur einen Arbeitsplatz: Einen krisensicheren Job in einem wachsenden Familienunternehmen Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Wertschätzendes Miteinander und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Prämienzahlung Kantinenversorgung und kostenfreie Getränke 50 % Zuschuss für Kita, Massagen Regelmäßige Gesundheitsaktionen in Kooperation mit der IKK gesund plus Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Sie! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung online über unseren Bewerberlink. Oder per E-Mail an: bewerbung@bbw-recycling.de.